Der Wandel unserer Gesellschaft von der Industrie- hin zur Informationsgesellschaft, hat sich in den letzten Jahren unwiderruflich vollzogen. Organisationen und ihre Mitarbeiter sehen sich dabei mit völlig neuen Problemen konfrontiert. Daten kommen aus nahezu unendlich vielen Quellen und sind überall und zu jeder Zeit abrufbar. Durch geringere Produktivität und verminderte Innovationskraft kostet diese Überlastung Organisationen nicht nur viel Geld, sie schadet auch den Mitarbeitern, insbesondere durch gesundheitliche Schäden und einer Verzerrung der Work-Life-Balance. Die Information als Grundlage zur Entscheidungsfindung ist unabdingbar und die Kunst die „wichtigen" Informationen herauszufiltern, wird durch die Masse der Daten immer schwieriger.