Cantitate/Preț
Produs

HBR Classics Boxed Set (16 Books)

Autor Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Jim Collins, Peter F. Drucker, Daniel Goleman
en Limba Engleză Cards – 24 oct 2017

Descoperim aici fundamentul gândirii manageriale moderne, structurat într-o colecție de 16 volume care au definit standardele în afaceri la nivel global. Harvard Business Review are un tiraj de 250.000 de exemplare în limba engleză tocmai pentru că reușește să transforme teoria academică în pârghii de execuție. Recomandăm acest set ca pe o investiție în infrastructura intelectuală a oricărui lider, deoarece nu oferă doar opinii, ci cadre metodologice verificate prin decenii de practică. Fiecare volum abordează o problemă specifică de leadership sau strategie. De la Peter F. Drucker, care analizează eficiența executivului, la Daniel Goleman și cercetările sale despre inteligența emoțională, setul funcționează ca o hartă a competențelor necesare în secolul XXI. Dacă HBR's 10 Must Reads Leadership Collection (4 Books) v-a oferit cadrul teoretic esențial pentru conducerea echipelor, acest set extins oferă instrumentele practice pentru o viziune de ansamblu asupra întregii organizații, incluzând marketingul prin viziunea lui Theodore Levitt și inovația strategică. Această colecție ocupă un loc central în opera colectivă a Harvard Business Review. Față de edițiile anuale, precum HBR's 10 Must Reads 2016, care se concentrează pe tendințe momentane, HBR Classics Boxed Set (16 Books) reunește articolele atemporale, acele „groundbreaking ideas” care rămân valabile indiferent de fluctuațiile pieței. Ritmul este dens, orientat spre acțiune, eliminând redundanța pentru a livra esența fiecărui concept în formate ușor de parcurs și de partajat cu echipa.

Citește tot Restrânge

Preț: 72183 lei

Preț vechi: 79323 lei
-9%

Puncte Express: 1083

Disponibil

Livrare economică 12-26 mai


Specificații

ISBN-13: 9781633693128
ISBN-10: 1633693120
Pagini: 1280
Dimensiuni: 108 x 172 x 114 mm
Greutate: 1.19 kg
Editura: Harvard Business Review Press

De ce să citești această carte

Considerăm acest set un instrument indispensabil pentru managerii care doresc să treacă de la intuiție la rigoare profesională. Cititorul câștigă acces direct la ideile care au construit companii de succes, de la strategii de tip 'Blue Ocean' la gestionarea propriei cariere. Este motivul concret pentru a vă construi o bibliotecă profesională bazată pe principii testate, nu pe mode trecătoare, oferind soluții aplicabile imediat în orice structură organizațională.


Despre autor

Harvard Business Review (HBR) este cea mai prestigioasă publicație de management din lume, editată de Harvard Business Publishing, o filială a Universității Harvard. Fondată ca o platformă pentru diseminarea ideilor revoluționare în afaceri, HBR a devenit sursa principală de expertiză pentru lideri din toate industriile. Instituția este responsabilă pentru consacrarea unor termeni și concepte care astăzi sunt fundamentale în științele economice. Printre colaboratorii săi constanți se numără titani ai gândirii manageriale precum Peter F. Drucker, Clayton M. Christensen și Michael E. Porter, publicația fiind tradusă în prezent în treisprezece limbi.


Descriere

The classic Harvard Business Review articles every manager and aspiring leader should read--and share with their teams--from such bestselling Harvard Business Review authors as Peter Drucker, Clayton Christensen, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne, and many more. Each compact book represents the most important ideas on management, leadership, and life. Build your professional library and advance your career with these 16 timeless business classics.

The HBR Classics Boxed Set includes: Peter Drucker's bestselling "Managing Oneself," "What Makes an Effective Executive," and "The Theory of the Business"; Clayton Christensen's inspiring "How Will You Measure Your Life?"; Daniel Goleman's articles on emotional intelligence--"Leadership That Gets Results" and "What Makes a Leader?"; author of Good to Great Jim Collins's "Turning Goals into Results"; W. Chan Kim and Renee Mauborgne's "Blue Ocean Leadership" and "Red Ocean Traps"; John Kotter's "Managing Your Boss"; Jon Katzenbach and Douglas Smith's "The Discipline of Teams"; Gary Hamel and C.K. Prahalad's "Strategic Intent"; William A. Sahlman's "How to Write a Great Business Plan"; Chris Argyris's "Teaching Smart People How to Learn"; Theodore Levitt's "Marketing Myopia"; Joseph B. Pine's "Do You Want to Keep Your Customers Forever?".

The Harvard Business Review Classics series offers you the opportunity to make seminal Harvard Business Review articles a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world--and will have a direct impact on you today and for years to come.


Descriere scurtă

The classic Harvard Business Review articles every manager and aspiring leader should read--and share with their teams--from such bestselling Harvard Business Review authors as Peter Drucker, Clayton Christensen, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne, and many more. Each compact book represents the most important ideas on management, leadership, and life. Build your professional library and advance your career with these 16 timeless business classics.

The HBR Classics Boxed Set includes: Peter Drucker's bestselling "Managing Oneself," "What Makes an Effective Executive," and "The Theory of the Business"; Clayton Christensen's inspiring "How Will You Measure Your Life?"; Daniel Goleman's articles on emotional intelligence--"Leadership That Gets Results" and "What Makes a Leader?"; author of Good to Great Jim Collins's "Turning Goals into Results"; W. Chan Kim and Renee Mauborgne's "Blue Ocean Leadership" and "Red Ocean Traps"; John Kotter's "Managing Your Boss"; Jon Katzenbach and Douglas Smith's "The Discipline of Teams"; Gary Hamel and C.K. Prahalad's "Strategic Intent"; William A. Sahlman's "How to Write a Great Business Plan"; Chris Argyris's "Teaching Smart People How to Learn"; Theodore Levitt's "Marketing Myopia"; Joseph B. Pine's "Do You Want to Keep Your Customers Forever?".

The Harvard Business Review Classics series offers you the opportunity to make seminal Harvard Business Review articles a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world--and will have a direct impact on you today and for years to come.