Das Praxishandbuch beleuchtet alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Homeoffice samt angrenzender Rechtsgebiete wie Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht: . Arbeiten von zu Hause - von Heimarbeit zu Homeoffice . internationale bzw europarechtliche Aspekte . Individualarbeitsrecht: Arbeitsort, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Betriebsmittel . Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Homeoffice-Vereinbarungen . Arbeitsunfall im Homeoffice . Ausübung und Kontrolle der Arbeitnehmerschutzrechte im Homeoffice . Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice . Datenschutz und Geheimhaltung . Steuerrecht . Sozialversicherungsrecht . Führen von Mitarbeitern im Homeoffice . psychologische Aspekte von Homeoffice . Best-Practice-Beispiel . Muster Homeoffice-Vereinbarung . Muster Betriebsvereinbarung Ergänzt wird das Werk durch eine Darstellung der für die betriebliche Praxis wichtigen Fragen der organisatorischen Implementierung von Homeoffice, der Mitarbeiter/innen/führung im Homeoffice sowie der Arbeitspsychologie. Ein umfassender Musterteil bietet dem/der Praktiker/in Hilfestellung bei einer rechtssicheren Umsetzung von Homeoffice-Projekten.