Cantitate/Preț
Produs

Groups in Action

Autor Gerald Corey, Marianne Corey, Robert Haynes
en Limba Engleză Paperback – 2013

În această a doua ediție a lucrării Groups in Action, descoperim o resursă pedagogică esențială care transformă teoria abstractă în practică vizibilă. Elementul de noutate major față de ediția precedentă îl reprezintă includerea unei serii de prelegeri susținute de Gerald Corey, menite să clarifice conceptele demonstrate în materialele video ce însoțesc acest caiet de lucru. Considerăm că forța acestui volum rezidă în capacitatea sa de a ancora procesele de grup într-un context real, oferind cititorului acces la o sesiune intensivă de trei zile unde pot fi observate dinamici autentice de construire a încrederii.

Structura este riguros organizată pe etapele evolutive ale unui grup: de la formare și etapa inițială, trecând prin faza dificilă de tranziție, până la etapa de lucru propriu-zisă. Analizând cuprinsul, observăm o progresie logică ce include exerciții de diadă, jocuri de rol și tehnici specifice pentru gestionarea conflictelor sau a metaforelor terapeutice. Această abordare practică completează perspectiva oferită de Group Counseling de Kevin A. Fall, adăugând o componentă vizuală și exerciții de autoreflecție care lipsesc adesea din manualele pur teoretice. Totodată, lucrarea se distinge de Group Work de Bradley T. Erford prin focalizarea sa pe modelul integrativ specific soților Corey, punând un accent mai mare pe trăirile imediate ale membrilor decât pe cadrele sistemice multiculturale.

În contextul operei autorului, Groups in Action servește drept punte aplicativă pentru Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy. Dacă lucrările anterioare ale lui Gerald Corey stabilesc fundamentele teoretice ale modelelor terapeutice, volumul de față oferă instrumentarul necesar pentru implementarea lor, demonstrând cum se gestionează ezitarea membrilor sau traumele nerezolvate. Este un ghid metodologic care nu se mulțumește să descrie procesele, ci le ilustrează pas cu pas.

Citește tot Restrânge

Preț: 61858 lei

Preț vechi: 84247 lei
-27%

Puncte Express: 928

Carte disponibilă

Livrare economică 17 noiembrie-01 decembrie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit pentru acest produs Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781285095059
ISBN-10: 1285095057
Pagini: 128
Dimensiuni: 213 x 274 x 10 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:2nd edition
Editura: CENGAGE LEARNING

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte studenților și profesioniștilor din asistență socială și consiliere care doresc să vadă cum se aplică tehnici terapeutice în timp real. Veți câștiga o înțelegere profundă a etapelor de grup, învățând cum să navigați prin rezistența membrilor și cum să facilitați o comunicare directă. Este resursa ideală pentru a face tranziția de la învățarea teoretică la practica clinică sigură.


Despre autor

Gerald Corey este Profesor Emerit de Servicii Umane și Consiliere la California State University, Fullerton, și o figură de referință în psihoterapia de grup. Cu un doctorat obținut la University of Southern California, acesta deține titluri de onoare în cadrul American Psychological Association și American Counseling Association. Experiența sa vastă ca psiholog licențiat și autor de manuale fundamentale, precum Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy, îi conferă autoritatea de a preda nu doar concepte, ci și nuanțele subtile ale relației terapeutice, fiind recunoscut la nivel internațional pentru abordarea sa integrativă.


Cuprins

PROGRAM 1: EVOLUTION OF A GROUP. Segment 1: Forming a Group. Segment 2: The Initial Stage. 1. Early Developments and Interactions. 2. Some Teaching about Groups. 3. The Dyad Exercise. 4. Shared Responsibility. 5. Role Plays. 6. Making Contracts. 7. Direct Talk. 8. Look and See. 9. Dealing with Conflict. 10. What Will Get in Your Way in this Group? Commentary: The Initial Stage. Segment 3: The Transition Stage. 11. Building Safety. 12. Linking the Work of Members. 13. "How Was the Day?" Commentary: The Transition Stage. Day 2. 14. Checking-In with Members. 15. Furthering of Trust Building. 16. Creating Safety. Commentary: More on the Transition Stage. Segment 4: The Working Stage. 17. Who Wants to Work? 18. Commentary on Casey's Work. 19. Symbolic Exploration through Role-Playing. 20. Jyl's Loss of Her Father. 21. Never Good Enough. 22. Wanting Approval. 23. Working with Metaphors. 24. Working with Relationships. 25. Andrew's Struggle of Keeping Pain Inside. Commentary: The Working Stage. Segment 5: The Ending Stage. 26. Reflecting on Afterthoughts. 27. Preparing Members for Termination. 28. Dealing with Unexpected Conflict. 29. Keeping Members Focused. Commentary: The Ending Stage. Credits. PROGRAM 2: CHALLENGES FACING GROUP LEADERS. Segment 1: Challenges Dealing with Difficult Behaviors in Group. 1. Checking-In: What Was it Like to Return to Group. 2. The Leaders Let Me Down. 3. I'm Not Feeling Safe in Here. 4. I Didn't Want to Come Back to Group. 5. I'm in This Group Against My Will. 6. Emotions Make Me Uncomfortable. 7. I'm Self-Conscious About My Accent. 8. I Want the Leaders to Disclose More. 9. I Learn A Lot by Being Quiet. Commentary. The Group Resumes. 10. Silence Serves a Function. 11. I Feel Pressured to Disclose. 12. What's Wrong with Helping Others? 13. Can't We Stop All This Conflict? 14. I Feel Weak When I Show Feelings. 15. Checking-Out: What Is Each of You Taking From This Session? Commentary. Segment 2: Challenges of Addressing Diversity Issues. Introduction to Segment #2. 16. What Does My Culture Have to Do with My Identity? 17. I Feel Different From Others Here. 18. Sometimes I Want to Exclude Others. 19. I Struggle with Language. 20. I Resent Being Stereotyped. 21. We Are Alike and We Are Different. 22. I Express Myself Better in My Native Language. 23. I Am Colorblind. 24. I Know Little About My Culture. 25. I Want More Answers From You Leaders. Commentary on Diversity. Final Closing Commentary. Credits. PROGRAM 3: LECTURETTES ON THEORIES AND TECHNIQUES OF GROUP COUNSELING. 1. Introduction. 2. Psychodynamic Approaches. 3. Experiential and Relationship Oriented Approaches. 4. Cognitive-Behavioral Approaches. 5. Postmodern Approaches. 6. An Integrative Approach.

Descriere scurtă

In these exciting videos, available on DVD, students will see Marianne and Gerald Corey in action as they demonstrate their integrative approach to group work. Viewers will see a real group move through its various stages and will observe group members discuss real issues and present reactions in the group context. These compelling videos were filmed at a three-day intensive group and show the unfolding of a live group as they build "a circle of trust." The videos highlight the development of the group process by showing segments of the group work that occurred over the three-day session. Throughout the video, the Coreys demonstrate a wide variety of techniques and skills, including how to deal with members' hesitation and resistance, their feelings of not being "good" enough, their fears of being judged, their difficulties with intimate relationships, and their unresolved issues with parents. A new addition to these videos is a series of lecturettes featuring Dr. Gerald Corey. The accompanying workbook provides students with exercises and explorations directly linked to the videos and the book GROUPS: PROCESS AND PRACTICE. The workbook components are also available online as part of the Counseling CourseMate website available at http: //login.cengage.com