Group as a Whole
Autor Lionel F. Stapleyen Limba Engleză Paperback – 20 iun 2024
Autorul Lionel F. Stapley, o autoritate recunoscută în domeniul dinamicii organizaționale, fundamentează această lucrare pe cercetarea proceselor inconștiente care guvernează colectivitățile. În Group as a Whole, descoperim o schimbare de paradigmă esențială: în loc să analizăm comportamentul individual pentru a deduce dinamica de grup, autorul ne propune să studiem grupul ca unitate de sine stătătoare. Această perspectivă permite identificarea fenomenelor de profunzime care apar sub suprafața interacțiunilor formale.
Structura volumului este riguros corelată cu metodologia conferințelor de relații de grup (GRC). Putem afirma că textul oferă un parcurs logic, începând cu necesitatea autorității și continuând cu analiza modului în care membrii sunt mobilizați să preia anumite roluri. Găsim în această carte o analiză detaliată a conceptului de „valență”, explicând de ce anumiți indivizi sunt utilizați repetat de către grup în aceleași moduri disfuncționale sau funcționale. Stilul este unul tehnic și aplicat, punând accent pe învățarea experiențială „aici și acum”.
Lucrarea acoperă aceeași arie tematică precum The Ecosystem of Group Relations de Coreene Archer, însă abordarea lui Stapley este mult mai axată pe ghidarea practică a participantului la conferințe, în timp ce volumul lui Archer se concentrează pe cercetarea academică și perspectivele de viitor ale domeniului. Față de The Art and Science of Working Together de Christine Thornton, care utilizează matricea analizei de grup în echipe, Group as a Whole rămâne fidel modelului clasic de relații de grup, fiind un instrument indispensabil pentru înțelegerea mecanismelor de autoritate și putere în sistemele închise.
Preț: 183.21 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 18 mai-01 iunie
Livrare express 02-08 mai pentru 21.49 lei
Specificații
ISBN-10: 1800131232
Pagini: 168
Dimensiuni: 230 x 153 x 11 mm
Greutate: 0.26 kg
Editura: KARNAC BOOKS
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte profesioniștilor din psihologie și management care doresc să înțeleagă mecanismele invizibile ale colectivității. Cititorul câștigă un cadru teoretic solid pentru a descifra cum grupul influențează comportamentul individual prin delegarea de roluri inconștiente. Este un ghid metodologic esențial înainte de participarea la o conferință de relații de grup, oferind claritate asupra conceptelor de autoritate și apartenență.