Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Graduate Work: Skills, Credentials, Careers, and Labour Markets de Gerbrand Tholen

Graduate Work: Skills, Credentials, Careers, and Labour Markets

Autor Gerbrand Tholen
en Limba Engleză Hardback – 19 oct 2017

Notăm cu interes o perspectivă critică asupra unui fenomen adesea acceptat ca axiomă: legătura directă dintre educația superioară și succesul profesional. Ceea ce diferențiază Graduate Work de alte lucrări teoretice este ancorarea sa brutal de onestă în realitatea pieței muncii, demonstrând că accesul la joburi și evoluția în carieră nu sunt dictate exclusiv de competențele dobândite în amfiteatre. Credem că această lucrare este esențială pentru a înțelege de ce, într-o economie unde peste o treime dintre lucrători sunt licențiați, valoarea diplomei trece printr-un proces continuu de renegociere.

Autorul Gerbrand Tholen folosește o metodologie riguroasă, bazată pe studii de caz din sectoare diverse — de la dezvoltare software și analiză financiară, până la cercetare științifică. Ca și Michael Tomlinson în Graduate Employability in Context, autorul distilează experiență reală în principii acționabile, însă Gerbrand Tholen merge mai departe, chestionând însăși definiția „muncii de absolvent”. Această abordare continuă temele explorate în lucrările sale anterioare, precum Modern Work and the Marketisation of Higher Education și Positional Competition and Social Inequality in Graduate Careers, unde a analizat impactul marketizării educației și inegalitățile sociale care modelează traiectoriile profesionale.

Putem afirma că volumul oferă o claritate rară asupra modului în care statusul educațional interacționează cu cerințele tehnologice și organizaționale moderne. Cititorul va învăța să identifice mecanismele reale care guvernează piața muncii pentru înaltă calificare, dincolo de mitul meritocrației academice pure. Este o analiză densă, dar necesară pentru oricine dorește să înțeleagă dinamica actuală a capitalului uman.

Citește tot Restrânge

Preț: 54085 lei

Preț vechi: 69568 lei
-22%

Puncte Express: 811

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 29 mai-09 iunie

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780198744481
ISBN-10: 019874448X
Pagini: 250
Dimensiuni: 164 x 242 x 21 mm
Greutate: 0.54 kg
Editura: OUP OXFORD
Colecția OUP Oxford
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

De ce să citești această carte

Această carte este o resursă valoroasă pentru specialiștii în resurse umane, decidenții politici și absolvenții care doresc să navigheze o piață a muncii tot mai complexă. Veți câștiga o înțelegere profundă a modului în care competențele reale se diferențiază de credențialele academice. Este un ghid critic care vă va ajuta să decodați mecanismele de selecție și avansare într-o economie saturată de diplome, dar flămândă de expertiză aplicată.

Despre autor

Gerbrand Tholen este un cercetător proeminent în domeniul sociologiei muncii și al educației superioare, recunoscut pentru analizele sale privind piața muncii pentru absolvenți. Opera sa se concentrează pe intersecția dintre sistemele de educație și economie, explorând teme precum inegalitatea socială, competiția pozițională și procesul de marketizare a universităților. Prin lucrări precum Modern Work and the Marketisation of Higher Education, Tholen s-a impus ca o voce autoritară în dezbaterea despre valoarea reală a diplomelor universitare în contextul capitalist modern, aducând rigoare academică unor probleme practice stringente.

Descriere

The expansion of Higher Education has been one of the most important changes to affect Western labour markets. More than a third of all British workers are now degree holders. The graduate labour market is often understood as that part of the labour market characterized by high skills and high knowledge intensity and that is perceived to be needed and used in an increasingly complex economy. Higher education is presumed to be the developer of these advanced skills.Yet with the graduatisation of the workforce, comes growing concerns about, as well as misunderstanding, of what jobs graduates occupy, how they utilise their skills, and what the role of education is within graduate work and the competition for jobs.The book examines some of the assumptions placed on graduate work, graduate jobs, graduate skills, and graduate careers. It provides valuable insights how we can understand the meaning of graduate work within a rapidly changing economic, technological, and organizational context.Based on in-depth qualitative case studies of software developers, financial analysts, laboratory scientists, and press officers, the book shows that the graduate labour market is more heterogeneous than often is understood. What counts as graduate work remains contested and under constant reinterpretation and re-negotiation. Access to work, job performance, and career advancement are not necessarily driven by university qualifications and skills associated with Higher Education. The book begins to explore how and to what extent, those workers with university degrees are defined by their educational experiences, status, and qualifications.

Notă biografică

Gerbrand Tholen is a Senior Lecturer in Sociology at City, University of London. His research interests are centred around education, skills, jobs, occupations, and the labour market. He has previously examined issues of skill utilisation, graduate work, elite education, labour market mobility, income inequality, skill formationm, and the global labour market as well as social theory. Previously he was a British Academy Postdoctoral Fellow at the Department of Education, University of Oxford. His previous book The Changing Nature of the Graduate Labour Market: Media, Policy and Political Discourses in the UK (2014, Basingstoke: Palgrave MacMillan) evaluates existing assumptions on the graduate labour market.