Globalization and Labour Reforms: The Politics of Interest Groups and Partisan Governments

Observăm în această monografie academică o analiză riguroasă a modului în care politica internă supraviețuiește presiunilor de uniformizare impuse de globalizare. Globalization and Labour Reforms se concentrează pe o întrebare fundamentală pentru economia politică contemporană: mai sunt actorii politici relevanți în modelarea politicilor publice atunci când constrângerile instituționale internaționale par să dicteze direcția? Zaad Mahmood demonstrează că, în ciuda așteptărilor de convergență a politicilor, reformele pieței muncii din India rămân profund nuanțate de guvernările partizane și de dinamica negocierilor dintre grupurile de interese.

Subliniem utilizarea inteligentă a dovezilor din statele Gujarat, Maharashtra, Andhra Pradesh și West Bengal, care oferă un spectru larg de răspunsuri politice la aceleași presiuni globale. Ne-a atras atenția perspectiva autorului asupra muncii, tratată nu doar ca un factor inert de producție, ci ca o forță politică activă. Comparabil cu Globalization, Labour Market Institutions, Processes and Policies in India de K.R. Shyam Sundar în rigurozitate, volumul de față se distinge prin accentul pus pe întrebarea „cine guvernează”, demonstrând că identitatea politică a celor aflați la putere determină modul în care se desfășoară globalizarea într-o societate.

Această lucrare continuă preocupările autorului din Limits of Bargaining, unde acesta a explorat relațiile capital-muncă în sectorul industrial organizat. Dacă în lucrarea anterioară se concentra pe limitele negocierii în contextul liberalizării, în volumul actual extinde cadrul teoretic pentru a include competiția partidelor politice și rolul guvernării sub-naționale, oferind o viziune mai complexă asupra economiei politice indiene.