Este estudo pretende compreender como uma amostra de empresas portuguesas gere os seus expatriados/repatriados. Especificamente, explora o papel das pr ticas de GRH de apoio expatria o/repatria o. Este objectivo orientou o trabalho de pesquisa para a compreens o do papel que as empresas t m na gest o da expatria o (i.e. antes, durante e depois) e consequentes efeitos na reten o/turnover do repatriado.