Was erwarte ich von einer modernen Fuhrungskultur?, lautete die zentrale Frage des Generationendialogs auf dem Kongress der Sozialwirtschaft 2019. Generationenwechsel, Digitalisierung und Kulturwandel stellen nicht nur Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft vor eine Bewahrungsprobe: Die Arbeitswelt im Allgemeinen dynamisiert sich, tradierte Geschaftsmodelle und Strukturen stehen vor Transformationsprozessen und disruptive Entwicklungen losen normale Erneuerungsphasen ab. Der vorliegende Tagungsband beleuchtet u.a. innovative Denkansatze, agile Strukturen, Fuhrung ohne Hierarchie, Diversity Management, die Fuhrungskraft der Zukunft und eine gesunde Unternehmenskultur. Denn die Zeit der kontinuierlichen Veranderungen ist vorbei, eine Zeit des Umbruchs hat begonnen.