Fehlzeiten-Report 2022: Verantwortung und Gesundheit: Fehlzeiten-Report, cartea 2022
Editat de Bernhard Badura, Antje Ducki, Markus Meyer, Helmut Schröderde Limba Germană Paperback – 10 oct 2022
Cum pot organizațiile să își asume responsabilitatea pentru sănătatea angajaților într-o eră definită de tranziții digitale profunde și muncă hibridă? Aceasta este provocarea diagnostică majoră pe care Fehlzeiten-Report 2022 o abordează, oferind o bază științifică solidă pentru managementul sănătății ocupaționale. Ediția curentă, coordonată de Bernhard Badura și colegii săi, propune o schimbare de paradigmă: sănătatea nu mai este doar absența bolii, ci o valoare centrală integrată în procesele de business.
Recomandăm acest volum pentru rigoarea datelor statistice care acoperă toate sectoarele economiei germane. Structura lucrării este una progresivă, pornind de la o privire de ansamblu asupra responsabilității, trecând prin diversitate și practici echitabile, pentru a culmina cu o secțiune masivă de „Date și analize”. Cele 240 de ilustrații facilitează înțelegerea corelațiilor complexe dintre managementul sustenabilității și rata absenteismului. Spre deosebire de edițiile anterioare, precum Fehlzeiten-Report 2021 sau Fehlzeiten-Report 2018, care se concentrau pe digitalizare sau mediul de lucru, volumul de față ancorează sănătatea în responsabilitatea socială corporativă.
Considerăm această lucrare o alternativă robustă la Absentismus - Möglichkeiten der Fehlzeitenreduzierung pentru managerii de resurse umane, având avantajul unei actualizări anuale stricte și al unei baze de date mult mai vaste. În timp ce Risikofaktor Präsentismus se concentrează pe mecanismele de coping ale angajatului care lucrează bolnav, Fehlzeiten-Report 2022 oferă o perspectivă macro-structurală, fiind un instrument indispensabil pentru auditul sănătății în companii mari.
Din seria Fehlzeiten-Report
- 5%
Preț: 470.88 lei - 5%
Preț: 434.66 lei - 5%
Preț: 461.56 lei - 5%
Preț: 492.43 lei - 5%
Preț: 431.71 lei - 5%
Preț: 336.98 lei - 5%
Preț: 462.60 lei - 5%
Preț: 497.95 lei - 5%
Preț: 492.85 lei - 5%
Preț: 463.58 lei - 5%
Preț: 551.80 lei - 5%
Preț: 499.27 lei - 5%
Preț: 437.31 lei - 5%
Preț: 466.61 lei - 5%
Preț: 470.88 lei - 5%
Preț: 615.59 lei - 5%
Preț: 593.37 lei - 28%
Preț: 326.87 lei - 5%
Preț: 351.68 lei - 5%
Preț: 430.84 lei
Preț: 498.46 lei
Preț vechi: 524.69 lei
-5%
Carte disponibilă
Livrare economică 18 mai-01 iunie
Specificații
ISBN-10: 3662655977
Ilustrații: XIV, 655 S. 240 Abb., 170 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 1 kg
Ediția:2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Fehlzeiten-Report
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
De ce să citești această carte
Apreciem această ediție pentru capacitatea de a transforma datele brute în strategii de management. Este o resursă vitală pentru specialiștii în sănătate publică și managerii HR care doresc să înțeleagă legătura dintre etica afacerilor și starea de bine a echipei. Cititorul câștigă acces la analize sectoriale detaliate și la un model de integrare a sănătății în cultura organizațională, esențial pentru reducerea costurilor generate de absenteism.
Despre autor
Bernhard Badura este un nume de referință în domeniul sociologiei sănătății și al managementului sănătății ocupaționale în Germania. În calitate de editor principal al seriei Fehlzeiten-Report, el a modelat discursul academic despre relația dintre calitatea muncii și sănătatea publică. Alături de co-editori precum Antje Ducki și Helmut Schröder, Badura a transformat acest raport anual într-o instituție de cercetare, fiind recunoscut pentru rigoarea cu care corelează indicatorii economici cu bunăstarea psihosocială. Expertiza sa se reflectă în capacitatea de a coordona echipe multidisciplinare pentru a produce analize relevante pentru piața muncii contemporane.
Cuprins
Notă biografică
Universität Bielefeld
Professor Dr. Antje Ducki
Berliner Hochschule für Technik (BHT), Berlin
Markus Meyer
Helmut Schröder
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Textul de pe ultima copertă
Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit.
Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.
- die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme
- die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen
- wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt
- was es bedeutet, wenn „Gesundheit“ in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird
- welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt
Aus dem Inhalt
- Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmenden in allen Branchen
- Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
- Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderkrankengeld
- Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Städten, Branchen und Berufsgruppen
- Anschauliche Darstellung durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
Der Fehlzeiten-Report wird vomWissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.
Pressestimmen
Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung
Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an.
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung