Evaluating Baseball's Managers: A History and Analysis of Performance in the Major Leagues, 1876-2008
Autor Chris Jaffeen Limba Engleză Paperback – 31 ian 2010
Pentru a parcurge acest volum, cititorul are nevoie de o curiozitate analitică și de o deschidere către interpretarea datelor statistice, însă accesibilitatea textului transformă istoria baseball-ului într-o lecție de leadership aplicat. Ne-a atras atenția modul în care Chris Jaffe reușește să depășească simpla cronică sportivă, oferind un studiu ambițios despre figura centrală a managerului de baseball din 1876 până în 2008. Suntem de părere că valoarea cărții rezidă în echilibrul dintre rigoarea sabermetrică și contextul uman al jocului. Autorul nu se limitează la deciziile din timpul meciului, ci investighează modul în care managerii au gestionat orgoliile jucătorilor, presiunea constantă a mass-mediei și relațiile adesea tensionate cu birourile administrative (front office). Ca și The Book on the Book de Bill Felber, această lucrare pune accent pe analiza strategiilor fundamentale și a valorii reale pe teren, dar o face cu un stil propriu, mult mai ancorat în evoluția istorică a autorității și a managementului de criză. Subliniem faptul că textul reușește să demonstreze cum succesul unei francize de milioane de dolari depinde de capacitatea managerului de a fi, simultan, tactician, politician și psiholog.
Preț: 307.27 lei
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 26 mai-09 iunie
Specificații
ISBN-10: 0786439203
Pagini: 323
Dimensiuni: 175 x 251 x 23 mm
Greutate: 0.59 kg
Editura: McFarland & Company
De ce să citești această carte
Această carte este esențială pentru pasionații de baseball care doresc să înțeleagă mecanismele din spatele succesului, dincolo de noroc. Cititorul câștigă o perspectivă istorică documentată despre evoluția rolului de manager, învățând cum datele statistice pot confirma sau infirma intuiția tradițională. Este o resursă valoroasă pentru oricine este interesat de istoria sportului american și de aplicarea sabermetriei în evaluarea performanței umane.