Employee Experience: essentials
Autor Richard T. Justenhoven, Maximilian Jansende Limba Germană Paperback – 28 aug 2024
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783658457709
ISBN-10: 3658457708
Pagini: 52
Ilustrații: Etwa 40 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 4 mm
Greutate: 0.08 kg
Ediția:2025
Editura: Springer
Colecția Essential S.
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658457708
Pagini: 52
Ilustrații: Etwa 40 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 4 mm
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Ediția:2025
Editura: Springer
Colecția Essential S.
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Einleitung.- Grundlagen der Employee Experience (EX).- Einführung in die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche).- Messung und Bewer GBU Psyche tung der Employee Experience im digitalen Zeitalter.- Die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI).- Abschließende Gedanken.
Textul de pe ultima copertă
Dieses essential gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis. Im Mittelpunkt stehen Strategien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erläutert, zugleich aber praxisorientiert und verständlich dargestellt.
Der Inhalt
Dr. Richard T. Justenhoven hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken.
Maximilian Jansen ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.
Der Inhalt
- Definition von Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis
- Bedeutung der EX für individuelle und organisationale Leistungsindikatoren
- Schnittstelle zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Strategien und Anhaltspunkte für den erfolgreichen Einsatz von KI im digitalen EX-Management
- Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte
- Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Arbeitsschützer
Dr. Richard T. Justenhoven hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken.
Maximilian Jansen ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.
Caracteristici
Mit klarem Praxisbezug und hohem Nutzwert für die direkte Umsetzung in der Organisation Von einem ausgewiesenen Experten aus den Bereichen Personaldiagnostik und EX Zeigt auf, wie sich EX-Systeme erfolgreich implementieren lassen