Ego@WORK: Lannoo Publishers
Autor Hans Begeer, Roel Reitzemaen Limba Engleză Paperback – 29 mai 2020
Din seria Lannoo Publishers
-
Preț: 102.73 lei - 14%
Preț: 782.17 lei -
Preț: 341.92 lei -
Preț: 337.47 lei -
Preț: 176.05 lei -
Preț: 389.80 lei -
Preț: 116.36 lei -
Preț: 248.02 lei -
Preț: 357.35 lei -
Preț: 319.15 lei -
Preț: 138.00 lei -
Preț: 376.39 lei -
Preț: 135.22 lei -
Preț: 352.68 lei -
Preț: 244.29 lei - 11%
Preț: 443.10 lei -
Preț: 282.11 lei -
Preț: 247.07 lei -
Preț: 247.02 lei -
Preț: 207.84 lei -
Preț: 247.02 lei -
Preț: 335.05 lei -
Preț: 384.86 lei -
Preț: 153.21 lei -
Preț: 250.44 lei -
Preț: 342.78 lei -
Preț: 201.07 lei -
Preț: 323.83 lei -
Preț: 176.05 lei -
Preț: 298.81 lei -
Preț: 337.02 lei -
Preț: 236.89 lei -
Preț: 219.58 lei -
Preț: 209.32 lei -
Preț: 262.46 lei -
Preț: 289.34 lei -
Preț: 376.05 lei -
Preț: 377.46 lei -
Preț: 392.85 lei - 8%
Preț: 466.92 lei -
Preț: 375.42 lei -
Preț: 153.95 lei -
Preț: 377.46 lei -
Preț: 225.21 lei -
Preț: 245.80 lei -
Preț: 248.01 lei - 19%
Preț: 683.75 lei - 23%
Preț: 73.40 lei - 22%
Preț: 237.45 lei - 30%
Preț: 154.08 lei
Preț: 82.41 lei
Preț vechi: 111.71 lei
-26%
Puncte Express: 124
Carte indisponibilă temporar
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Se trimite...
Specificații
ISBN-13: 9789401468251
ISBN-10: 9401468257
Pagini: 120
Dimensiuni: 112 x 171 x 6 mm
Greutate: 0.14 kg
Editura: ACC Art Books - IPSUK
Colecția Lannoo Publishers
Seria Lannoo Publishers
ISBN-10: 9401468257
Pagini: 120
Dimensiuni: 112 x 171 x 6 mm
Greutate: 0.14 kg
Editura: ACC Art Books - IPSUK
Colecția Lannoo Publishers
Seria Lannoo Publishers
Notă biografică
Hans Begeer is a management consultant, facilitator and coach. He is an international advisor to multinational organizations in a wide range of business sectors via his practice, BMC Consultancy. Roel H. Reitzema is an independent consultant and trainer-coach. He consults for teams and individuals and has a background in social science.
Descriere
Ego@WORK explores the pros and cons of the ego as an engine of behaviour and attitude and suggests how organisations can deal with this.