Ego@WORK: Lannoo Publishers
Autor Hans Begeer, Roel Reitzemaen Limba Engleză Paperback – 29 mai 2020
Din seria Lannoo Publishers
-
Preț: 102.73 lei -
Preț: 376.05 lei -
Preț: 323.83 lei -
Preț: 262.46 lei -
Preț: 341.92 lei - 14%
Preț: 794.80 lei -
Preț: 392.85 lei -
Preț: 236.89 lei -
Preț: 153.95 lei -
Preț: 378.49 lei -
Preț: 377.46 lei -
Preț: 176.05 lei -
Preț: 176.05 lei -
Preț: 375.42 lei -
Preț: 300.16 lei -
Preț: 116.36 lei -
Preț: 244.29 lei -
Preț: 247.27 lei -
Preț: 201.07 lei -
Preț: 248.01 lei -
Preț: 384.86 lei -
Preț: 377.46 lei - 8%
Preț: 480.80 lei -
Preț: 252.67 lei -
Preț: 250.44 lei -
Preț: 140.23 lei - 11%
Preț: 443.10 lei -
Preț: 342.78 lei -
Preț: 242.50 lei -
Preț: 289.34 lei -
Preț: 337.47 lei -
Preț: 282.11 lei -
Preț: 319.15 lei -
Preț: 425.33 lei - 19%
Preț: 683.75 lei - 30%
Preț: 154.08 lei - 24%
Preț: 185.45 lei - 24%
Preț: 211.13 lei - 28%
Preț: 164.25 lei - 28%
Preț: 162.75 lei - 25%
Preț: 307.23 lei - 30%
Preț: 166.98 lei - 23%
Preț: 349.51 lei - 23%
Preț: 694.09 lei - 30%
Preț: 291.03 lei -
Preț: 181.12 lei - 22%
Preț: 195.20 lei - 23%
Preț: 276.47 lei - 21%
Preț: 301.65 lei -
Preț: 411.65 lei
Preț: 82.41 lei
Preț vechi: 111.71 lei
-26%
Puncte Express: 124
Carte indisponibilă temporar
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Se trimite...
Specificații
ISBN-13: 9789401468251
ISBN-10: 9401468257
Pagini: 120
Dimensiuni: 112 x 171 x 6 mm
Greutate: 0.14 kg
Editura: ACC Art Books - IPSUK
Colecția Lannoo Publishers
Seria Lannoo Publishers
ISBN-10: 9401468257
Pagini: 120
Dimensiuni: 112 x 171 x 6 mm
Greutate: 0.14 kg
Editura: ACC Art Books - IPSUK
Colecția Lannoo Publishers
Seria Lannoo Publishers
Notă biografică
Hans Begeer is a management consultant, facilitator and coach. He is an international advisor to multinational organizations in a wide range of business sectors via his practice, BMC Consultancy. Roel H. Reitzema is an independent consultant and trainer-coach. He consults for teams and individuals and has a background in social science.
Descriere
Ego@WORK explores the pros and cons of the ego as an engine of behaviour and attitude and suggests how organisations can deal with this.