Cantitate/Preț
Produs

Doing More with Less

Autor B. Marr, J. Creelman
en Limba Engleză Hardback – 31 oct 2014

Imaginați-vă provocarea administrativă de a restructura fluxurile de lucru în cadrul NHS sau de a optimiza procesele de raportare la FBI. Acestea nu sunt doar exerciții teoretice, ci studii de caz concrete pe care B. Marr și J. Creelman le analizează în a doua ediție a lucrării Doing More with Less. Subliniem importanța acestei ediții actualizate, care demonstrează cum eficiența sectorului public poate fi atinsă prin împrumutarea unor rigori metodologice din mediul privat. Remarcăm o abordare pragmatică: autorii nu se limitează la politici publice, ci oferă instrumente de execuție precum hărțile strategice și indicatorii cheie de performanță (KPI). Pe linia practică a volumului Performance and Innovation in the Public Sector de Evan M. Berman, dar cu un focus distinct pe adaptarea instrumentelor corporatiste pentru organizații non-profit și guvernamentale, lucrarea de față servește drept manual de supraviețuire în perioade de constrângeri financiare. B. Marr își continuă aici cercetările începute în Managing and Delivering Performance, trecând de la simpla măsurare a rezultatelor la un management strategic integrat. Structura cărții este una progresivă, pornind de la definirea noii agende de performanță, trecând prin implementarea metodologiei Lean și a Balanced Scorecards, până la alinierea finanțelor cu obiectivele strategice. Finalul se concentrează pe elementul critic: construirea unei culturi organizaționale care să susțină aceste schimbări, oferind întrebări strategice esențiale pentru orice lider din sectorul public.

Citește tot Restrânge

Preț: 33116 lei

Puncte Express: 497

Carte disponibilă

Livrare economică 27 mai-10 iunie


Specificații

ISBN-13: 9781137437792
ISBN-10: 1137437790
Pagini: 272
Ilustrații: 272 p.
Dimensiuni: 142 x 216 x 28 mm
Greutate: 0.57 kg
Ediția:Nouă
Editura: Palgrave Macmillan UK
Locul publicării:London, United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte managerilor din administrația publică și sectorul non-profit care se confruntă cu bugete reduse și cerințe de performanță crescute. Veți învăța cum să implementați gândirea Lean pentru a elimina risipa și cum să utilizați Balanced Scorecards pentru a transforma strategia în rezultate măsurabile. Este un ghid esențial pentru a naviga era constrângerilor financiare fără a sacrifica calitatea serviciilor publice.


Despre autor

B. Marr (Bernard Marr) este un autor de renume mondial, consultant strategic și expert în performanță organizațională. Este recunoscut pentru capacitatea sa de a traduce concepte complexe de management în strategii aplicabile. Alături de J. Creelman, acesta a consiliat numeroase organizații guvernamentale și corporații globale. Expertiza sa se concentrează pe utilizarea datelor și a indicatorilor de performanță pentru a îmbunătăți procesul decizional, temă centrală în întreaga sa bibliografie de specialitate publicată la edituri prestigioase precum Palgrave Macmillan.


Descriere scurtă

Written in an accessible and practical style, Doing More With Less 2nd edition addresses the efficiency drive using models, tools, and ideas more commonly found in the corporate world. This fully updated edition also includes case studies from Audit Scotland, Belfast City Council, FBI, NHS, Ministry of Works (Bahrain), and many more.

Cuprins

Introduction 1. Both Efficient And Effective, The New Public Sector Performance Agenda 2. Balanced Scorecards, The Journey From Measurement To Strategic Performance Management 3. Using Lean Thinking To Improve Strategic Performance 4. Designing Strategy Maps To Agree Strategic Priorities 5. Agreeing High Level Strategic Outcome Targets And Key Performance Indicators 6. Selecting Strategic Initiatives: 7. Aligning Financial Management With Strategic Goals 8. Keeping Your Eyes On The Ball: Reporting And Reviewing Performance 9. Building A Culture Focused On Strategic Performance Management Conclusion And Key Strategic Performance Questions

Recenzii

'An intriguing book...Someone should give George Osborne a copy.'
- Allister Heath, City A.M
"This book is a great piece of work which is right for our times. It is an excellent guide for everyone involved in strategy development and delivery in the new era of financial constraints."
-Robert W. Black, First Auditor General For Scotland (2000-2012)
"This is an excellent reference for those in the public sector who are responsible for good performance management. As a consumer of public sector services, I will be the ultimate beneficiary of this work."
-Dr David P. Norton, Co-Developer of the Balanced Scorecard; Director, Palladium Group
"A highly engaging and relevant book! Marr and Creelman are genius at making managing, reporting, and reviewing performance culture-focused, relevant, and fun in these changing times."
-Michelle McCusker, Head of Business Performance, NHS NW Collaborative Commercial Agency
"This book not only explains what good performance management can do for you, it makes it achievable. At a time when every public sector organization is striving to be as efficient and as effective as possible, the principles within this book make it possible to adapt and to demonstrate value in even the most challenging times."
-Patricia Stead, Director, Planning and Performance, Arts Council England
"A 'must' for anyone trying to maintain and enhance their performance in very challenging times. This approach helps to clarify thinking, truly identify priorities, and align resources in a way that the whole organization can understand."
-Gillian Porter, Head of Performance and Analysis, Durham Constabulary

Notă biografică

Bernard Marr is a leading global authority and best-selling author on organisational performance and business success. In this capacity he regularly advises leading companies, organisations and governments across the globe, which makes him an acclaimed and award-winning keynote speaker, researcher, consultant and teacher. Bernard Marr is acknowledged by the CEO Journal as one of today's leading business brains. Bernard Marr has written a number of seminal books and over 200 high profile reports and articles on managing organisational performance. He has worked with and advised many of the world's best-known organisations including Accenture, Astra Zeneca, Bank of England, Barclays, BP, DHL, Fujitsu, Gartner, HSBC, Mars, Ministry of Defence, Microsoft, Oracle, The Home Office, NHS, Orange, Tetley, T-Mobile, Toyota, Royal Air Force, SAP and Shell, among many others. Bernard's expert comments on organizational performance regularly appear in high-profile publications such as the Financial Times, the Sunday Times, Financial Management, the CFO Magazine and the Wall Street Journal.

James Creelman is an author, practitioner and advisor specializing in the Balanced Scorecard and enterprise performance management. He is the author of more than 20 book or major research reports, most recently More with Less: Maximizing value in the public sector and Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization. James has consulted to public and private sector organizations across the globe and regularly leads both public and in-house training events. He is presently heading the Knowledge and Research Center for Palladium, the world's leading strategy execution consulting and training firm.