Cantitate/Preț
Produs

Developing Faculty in Liberal Arts Colleges: Aligning Individual Needs and Organizational Goals: The American Campus

Autor Vicki L. Baker, Laura Gail Lunsford, Meghan J. Pifer
en Limba Engleză Paperback – 30 noi 2017 – vârsta ani

Publicată în seria The American Campus, lucrarea Developing Faculty in Liberal Arts Colleges reprezintă o analiză sistematică a modului în care instituțiile de învățământ superior pot armoniza aspirațiile individuale ale profesorilor cu obiectivele organizaționale. Putem afirma că volumul completează perspectiva oferită de Success After Tenure, scrisă tot de Vicki L. Baker, adăugând o dimensiune instituțională crucială: dacă lucrarea anterioară se concentra pe dezvoltarea individuală post-titularizare, volumul de față propune un „Alignment Framework” aplicabil întregii structuri a colegiilor de arte liberale.

Suntem de părere că rigoarea acestei cercetări, bazată pe date colectate de la treisprezece instituții membre ale Great Lakes Colleges Association, oferă un diagnostic precis asupra provocărilor cu care se confruntă cadrele didactice: de la carențele în pregătirea pedagogică până la accesul limitat la rețele de mentorat. Structura cărții facilitează o parcurgere progresivă, pornind de la mediul departamental în prima parte, trecând printr-o viziune holistică asupra vieții academice în partea a doua, și culminând cu soluții inovatoare pentru avantajul competitiv al instituțiilor în secțiunile finale.

În contextul operei autorilor, Developing Faculty in Liberal Arts Colleges se situează la intersecția dintre ghidul practic și monografia de cercetare. Dacă Managing Your Academic Career oferea pași concreți pentru reconfigurarea carierei la jumătatea drumului, această nouă lucrare analizează mecanismele de sprijin colectiv. Găsim în acest text o documentare vizuală utilă, cele 8 tabele și 2 diagrame oferind o bază factuală solidă pentru deciziile administrative. Este o resursă care depășește sfera teoretică, propunând modele de bune practici pentru un sector universitar aflat sub o presiune constantă de redefinire.

Citește tot Restrânge

Din seria The American Campus

Preț: 31642 lei

Puncte Express: 475

Carte disponibilă

Livrare economică 11-25 mai
Livrare express 25 aprilie-01 mai pentru 3299 lei


Specificații

ISBN-13: 9780813586809
ISBN-10: 0813586801
Pagini: 260
Ilustrații: 2 line drawings, 8 tables
Dimensiuni: 152 x 229 x 18 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:None
Editura: Rutgers University Press
Colecția Rutgers University Press
Seria The American Campus


De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru administratorii universitari și cadrele didactice din colegiile de arte liberale care doresc să înțeleagă dinamica dintre succesul personal și cel instituțional. Cititorul câștigă acces la un cadru de lucru validat prin cercetare, menit să îmbunătățească sistemele de mentorat și evaluare, oferind soluții concrete pentru depășirea blocajelor în cariera academică.


Despre autor

Vicki L. Baker, Laura Gail Lunsford și Meghan J. Pifer sunt experți recunoscuți în dezvoltarea profesională și managementul carierei academice. Vicki L. Baker are o experiență vastă în studierea etapelor de carieră ale profesorilor, fiind autoarea unor lucrări de referință precum A Toolkit for Mid-Career Academics. Expertiza lor combinată acoperă psihologia educațională, studiile organizaționale și resursele umane, oferind o perspectivă multidisciplinară asupra modului în care talentele din mediul universitar pot fi cultivate în instituții de dimensiuni mici și medii.


Descriere scurtă

Developing Faculty Members in Liberal Arts Colleges analyzes the career stage challenges these faculty members must overcome, such as a lack of preparation for teaching, limited access to resources and mentors, and changing expectations for excellence in teaching, research, and service to become academic leaders in their discipline and at these distinctive institutions.

Drawing on research conducted at the thirteen institutions of the Great Lakes Colleges Association, Vicki L. Baker, Laura Gail Lunsford, and Meghan J. Pifer propose a compelling Alignment Framework for Faculty Development in Liberal Arts Colleges to show how these colleges succeed—or sometimes fail—in providing their faculties with the right support to be successful.  
 

Notă biografică

VICKI L. BAKER is a professor of economics and management at Albion College, and an instructor of business administration for Penn State University’s World Campus. 

LAURA GAIL LUNSFORD is the director of the Swain Center in the Cameron School of Business, University of North Carolina Wilmington. 

MEGHAN J. PIFER is an associate professor of higher education administration in the Department of Educational Leadership, Evaluation, and Organizational Development at the University of Louisville. 

 

Cuprins

CONTENTS
Foreword
Life at a Small Liberal Arts College
by Michael Reder

Note on the Text
Introduction
Developing Faculty Members in Liberal
Arts Colleges: Aligning Individual Needs
with Organizational Goals

PART ONE
Contexts of Academic Work in Liberal
Arts Colleges: Inside Institutions and Departments
1 Institutional Structures, Support, and Evaluation
2 Academic Departments

PART TWO
Understanding Faculty Members:
What They Do and What They Need
3 A Holistic View of Faculty Work
Lives in Liberal Arts Colleges
4 Aligning Faculty Needs with Institutional Priorities
viii Contents

PART THREE
Aligning Resources: Supporting
Faculty Members and Academic Work
5 Mentoring and Key Relationships
6 Trends and Exemplars

PART FOUR
At the Intersection: A Space for
Innovation and Competitive Advantage
7 The Alignment Framework for Faculty
Development in Liberal Arts Colleges

Acknowledgments
Appendix A
Appendix B
Appendix C
References
Index

Recenzii

"The greatest challenge to liberal arts colleges is the depreciation of their most precious asset—the faculty's passion, dedication, and commitment to educate students to be citizens in a democratic society. Developing Faculty in Liberal Arts Colleges provides a frank, comprehensive diagnosis of how colleges and universities can better align social capital and institutional mission with the human infrastructure needs of a changing professoriate."
 

“The authors have written a thoroughly researched and thoughtful account of the career development of faculty members in liberal arts colleges.  Its broad field of vision offers a wealth of suggestions for enhancing faculty professional satisfaction and personal well-being throughout the academic career.   There is no question in my mind that this book will become the go-to source for understanding the distinctive nature of faculty life in small colleges.” 

"A singularly impressive work of seminal and research-based scholarship."

"This book analyzes the career stage challenges many faculty members must overcome, such as a lack of preparation for teaching, limited access to resources and mentors, and changing expectations for excellence in teaching, research, and service, to become academic leaders. Drawing on research conducted at the 13 institutions of the Great Lakes Colleges Association, the authors propose an Alignment Framework for Faculty Development in Liberal Arts Colleges to show how these colleges provide their faculties with the support to succeed."

"The book offers insights into the faculty experience for tenured/tenure track faculty as well as contingent faculty in LACs. Further, the career stage lens sheds light on the experiences, needs, and challenges faced by faculty across all stages of the professoriate."