Ein Arbeitstag von weniger als dreißig Tagen, die Zugehörigkeit zum Gesundheitssystem und ein Gehalt, das unter dem geltenden gesetzlichen Mindestlohn liegt, sind die Merkmale eines Teilzeitbeschäftigten, einer Figur, die in der gegenwärtigen Arbeitswelt in Kolumbien große Bedeutung erlangt hat, weshalb diese Untersuchung die rechtliche Entwicklung in Bezug auf diese Figur bestimmt, den legislativen Fortschritt beschreibt und die relevanten Meilensteine in der kolumbianischen Gesetzgebung durch eine rechtliche Analyse identifiziert. Es wird eine explorative Methodik angewandt, deren Ziel es ist, grundlegende Aspekte des Themas hervorzuheben und ein qualitatives/deskriptives Modell zu verwenden.