"Ser Competentes para Progresar y contribuir al desarrollo Humano y Socio-Econ mico," requiere que la gran mayor a de las personas, empresas, instituciones y entidades gubernamentales sean: Eficaces, Eficientes y Cre bles, en todo lo que realicen, lo cual implica necesariamente que las personas sean integras esto es, personas responsables, confiables y ticas, para administrar las cadenas de valor, de procesos y de responsabilidades, pues de esa administraci n depender que sean creadoras de valor para la sociedad o depredadoras de la misma, si se anti-administran, es decir, que usan a la sociedad para su beneficio personal, al actuar con anti-valores y anti- tica en una actitud demag gica, irresponsable e inmoral (para llevar agua a su molino).