Die besten Karrierechancen in der heutigen Arbeitswelt scheinen noch immer Menschen zu haben, die auf eine Ellbogen-Strategie setzen. Das allerdings müsste nicht so sein. Schließlich sind wir keine geborenen Kampfhähne und Bürozicken, sondern können uns auch vorwiegend kooperativ und uneigennützig verhalten. Das zumindest ist die Meinung einiger Forscher, die in Tests nachgewiesen haben, dass Systemänderungen die philanthropen Seiten der Menschen hervorkitzeln.