Creative Construction: The DNA of Sustained Innovation
Autor Gary P. Pisanoen Limba Engleză Hardback – 14 feb 2019
Găsim în această carte o perspectivă proaspătă asupra managementului performant, care refuză să accepte fatalismul declinului corporativ. Ca și G. C. O'Connor în Grabbing Lightning, autorul distilează experiența reală în principii acționabile, însă Gary P. Pisano merge un pas mai departe: el nu doar observă inovația, ci propune un sistem de „construcție creativă” adaptat specific complexității marilor organizații. Merită menționat că, spre deosebire de manualele care îndeamnă corporațiile să „fie ca Uber”, Pisano recunoaște realitatea obiectivă a fluxurilor de venituri existente și a presiunii acționarilor, oferind în schimb o disciplină a execuției.
Reținem că inovația sustenabilă nu este un accident, ci rezultatul unei alinieri riguroase între strategia de afaceri și cultura internă. În Creative Construction, descoperim cum mărimea unei companii poate deveni un activ strategic, nu o barieră birocratică. Această abordare continuă temele explorate de Pisano în Producing Prosperity, unde analiza deciziile de externalizare și rolul producției în competitivitate; aici, accentul se mută pe ADN-ul organizațional care permite regenerarea continuă. Autorul demonstrează că „arterioscleroza corporativă” poate fi evitată prin sisteme de management care încurajează experimentarea fără a periclita stabilitatea financiară. Este o lectură densă, ancorată în date, care înlocuiește clișeele despre agilitate cu o foaie de parcurs pentru liderii care gestionează structuri complexe.
Preț: 124.19 lei
Preț vechi: 181.44 lei
-32%
Carte disponibilă
Livrare economică 30 mai-13 iunie
Livrare express 19-23 mai pentru 90.95 lei
Specificații
ISBN-10: 1610398777
Pagini: 288
Dimensiuni: 160 x 238 x 30 mm
Greutate: 0.5 kg
Editura: Little Brown
Colecția PublicAffairs
Locul publicării:London, United Kingdom
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor din companii consolidate care caută o metodă sistemică de a inova fără a destabiliza afacerea de bază. Veți învăța cum să construiți o cultură a inovației care folosește resursele masive ale unei corporații pentru a genera creștere pe termen lung. Este ghidul esențial pentru a transforma mărimea organizației dintr-un dezavantaj într-o forță motrice a schimbării.
Despre autor
Gary P. Pisano este profesor de administrarea afacerilor la Harvard Business School și un consultant de renume mondial în domeniile strategiei și competitivității. Distins cu premiul McKinsey pentru contribuțiile sale editoriale în Harvard Business Review, Pisano îmbină rigoarea academică cu pragmatismul antreprenorial, fiind cofondator al XiMo AG. Experiența sa de peste 30 de ani în studiul marilor corporații îi permite să ofere soluții fundamentate pe observații directe în teren.
Descriere
He begins with the simply reality that bigger companies are, well, different. Demanding that they "be like Uber" is no more realistic than commanding your dog to speak French. Bigger companies are complex. They need to sustain revenue streams from existing businesses, and deal with Wall Street's demands. These organizations require a different set of management practices and approaches--a discipline focused on the strategies, systems and culture for taking their companies to the next level. Big can be beautiful, but it requires creative construction by leaders to avoid the creative destruction that is all-too-often the fate of too many.