Cantitate/Preț
Produs

Crash Course in Library Supervision: Meeting the Key Players: Crash Course

Autor Shelley Elizabeth Mosley, Dennis C. Tucker
en Limba Engleză Paperback – 30 noi 2007

Considerăm că aplicabilitatea practică a volumului Crash Course in Library Supervision rezidă în capacitatea sa de a ghida noul manager prin labirintul relațiilor interpersonale și al responsabilităților administrative, fără a necesita o pregătire formală prealabilă în management. Suntem de părere că tranziția către o poziție de supervizare, fie prin promovare internă, fie prin preluarea unei noi instituții, este adesea marcată de provocări ce țin de dinamica de grup și de conformitatea legală, aspecte pe care autorii le tratează cu o claritate pragmatică. Structura cărții urmărește o progresie logică: de la procesul de acomodare și ascultarea activă a personalului (capitolele 1-2), până la aspectele critice ale angajării, concedierii și navigației pe „frânghia întinsă” a relației cu consiliul de administrație.

Această lucrare completează perspectiva oferită de Supervision and Management de Marie Keen Shaw, adăugând un accent pronunțat pe interacțiunea cu actorii externi, precum voluntarii, „prietenii bibliotecii” și liderii comunitari, elemente esențiale pentru supraviețuirea unei biblioteci mici. În contextul operei autorilor, volumul se aliniază cu abordarea aplicată din Crash Course in Dealing with Difficult Library Customers, mutând însă focusul de la gestionarea publicului dificil către organizarea internă și leadership-ul strategic. Credem că includerea unui glosar și a unei secțiuni de resurse transformă acest titlu dintr-o simplă lectură într-un instrument de lucru cotidian pentru orice bibliotecar care dorește să evite capcanele legale și să gestioneze eficient schimbarea într-un mediu în continuă evoluție.

Citește tot Restrânge

Din seria Crash Course

Preț: 26628 lei

Preț vechi: 35903 lei
-26%

Puncte Express: 399

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 06-20 iunie


Specificații

ISBN-13: 9781591585640
ISBN-10: 1591585643
Pagini: 152
Dimensiuni: 216 x 279 x 10 mm
Greutate: 0.43 kg
Editura: Bloomsbury Publishing
Colecția Libraries Unlimited
Seria Crash Course

Locul publicării:New York, United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte bibliotecarilor aflați la început de drum în funcții de coordonare sau celor care gestionează biblioteci mici fără a avea studii administrative. Cititorul câștigă un set concret de instrumente pentru gestionarea personalului și a consiliilor de conducere, învățând să navigheze aspectele legale complexe. Este un ghid esențial pentru a transforma autoritatea formală într-un leadership autentic și respectat în comunitate.


Despre autor

Dennis C. Tucker și Shelley Elizabeth Mosley sunt profesioniști cu o experiență cumulată de zeci de ani în biblioteci publice, școlare și academice. Dennis C. Tucker deține un doctorat de la Oxford și a condus biblioteci universitare importante, fiind autorul a peste 10 lucrări de specialitate. Shelley Elizabeth Mosley, cu o vastă experiență în managementul bibliotecilor publice și ca profesor adjunct, este cunoscută pentru ghidurile sale practice destinate publicului larg și tineretului. Împreună, aceștia aduc o perspectivă echilibrată între rigoarea academică și realitățile operaționale din teren.


Descriere

Taking a management position in a new library or being promoted to a higher position in your library means a new approach to interpersonal relations. How to make this transition can be a challenge. This book provides the information you need to learn so you can become an effective leader and to recognize and circumvent the legal pitfalls that you may find in your path. Written in reader-friendly language, two seasoned veterans share their experiences and the experiences of others in this introduction to managing people.

Managing a small library requires skills in working with personnel, the library board, patrons, and the key people in the community. Understanding these requirements will help the person with no formal education to be a more effective administrator in this setting.

Cuprins

Acknowledgments
Chapter 1: Settling In: Getting to Know You
Chapter 2: Getting to Know the Staff: Listen and Learn
Chapter 3: Managing Personnel: Tips to Make Your Life Easier
Chapter 4: Personnel Laws: You Can't Become Familiar with These Too Quickly or Too Soon!
Chapter 5: Hiring, Firing, and Other Good Stuff: It Happens Even if You're New!
Chapter 6: Friends and Volunteers
Chapter 7: "Managing" the Board: Who They Are, and How to Build and Maintain Consensus-A Tricky Tightrope
Chapter 8: Your Customers: Your Reason to Exist
Chapter 9: Key People in the Community-No Library is an Island
Chapter 10: Managing Change: Look before You Leap!
Glossary
Resources
Index

Recenzii

Written for almost any librarian with a new job, this book is filled with practical advice for those starting that new postition, even if you are moving from one job to another. How do you meet people? Establish relationships? Understand the organization? Get your program underway? While they may have addresses some of these skills in library school, this book is a good refresher to get started on the right foot.
[H]andy and readable primer for librarians new to supervision.
Chapters describe how a library might analyze its community as well as assess and evaluate its collection. Other chapters address collection development policies, statistics, budget, selection, acquisition, reviewing sources, the publishing industry, collection maintenance, mending and preserving, and promotion and marketing. The final chapter discusses complaints, challenges, and intellectual-freedom issues. There is no bibliography, but several helpful Web sites are mentioned in the text. Recommended for all public library collections.
Crash Course in Library Supervision is a useful, informative read for those new to supervision and those who have been supervising others for a while but may have forgotten some of the important details of administration in a library setting. I can imagine myself referring to this in years to come.
. . . aimed at the new public library director, but it is also filled with pertinent information for the new supervisor in any library setting. . . an easy-to-approach, concise guide to managing a library for the new supervisor. it is ideal for those seeking to brush up skills in this area or for others seeking an introduction to the topic. . .