Contractual Management
Editat de Bert Eichhorn, Ralph Schuhmannen Limba Engleză Hardback – 6 noi 2019
Remarcăm în Contractual Management o schimbare de paradigmă esențială: contractul nu mai este privit doar ca un document juridic de protecție, ci ca un instrument activ de pilotaj al întregii organizații. Modelul propus de Bert Eichhorn și Ralph Schuhmann se bazează pe ideea că deciziile manageriale și procesele de business sunt intrinsec legate de arhitectura contractuală, oferind astfel un cadru holistic pentru gestionarea tranzacțiilor și a relațiilor comerciale complexe. Credem că forța acestui volum rezidă în capacitatea de a interpreta contractul prin prisma managementului și invers, transformând o formalitate legală într-un activ strategic.
Abordarea celor doi editori diferă de cea din Contract and Commercial Management prin gradul ridicat de integrare a teoriei cu realitatea aplicată; în timp ce alte lucrări se concentrează pe mecanica negocierii, volumul de față este mai puțin abstract și mai mult aplicabil în structurarea rețelelor de întreprinderi și a conformității legale. Față de o altă lucrare de referință, Contract Governance, care explorează teoria contractului la nivel academic, Contractual Management se ancorează în pragmatismul studiilor de caz ce acoperă sectoare diverse, de la finanțare la soluționarea conflictelor.
Lucrarea continuă preocupările autorilor pentru intersecția dintre drept și tehnologie, vizibile în lucrări precum Internetrecht im E-Commerce, însă extinde perspectiva de la mediul digital la mecanismele profunde de guvernare corporativă. Structura cărții este riguroasă: prima parte stabilește bazele teoretice, în timp ce a doua parte testează aceste concepte prin studii de caz grupate pe teme critice precum schimbarea organizațională, rețelele de afaceri și responsabilitatea socială. Această progresie asigură cititorului nu doar înțelegerea conceptului, ci și competențele necesare pentru a proiecta și implementa procese contractuale eficiente.
Preț: 427.04 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 09-23 iunie
Specificații
ISBN-10: 3662584816
Pagini: 320
Ilustrații: 30 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Dimensiuni: 173 x 246 x 30 mm
Greutate: 0.91 kg
Ediția:2019
Editura: Springer
Colecția Springer Vieweg
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
De ce să citești această carte
Această carte este indispensabilă managerilor și consultanților juridici care doresc să transforme contractele din simple bariere administrative în instrumente de performanță. Cititorul câștigă o metodologie clară pentru gestionarea relațiilor de afaceri și a riscurilor, trecând dincolo de „ce este scris” spre „cum funcționează”. Este un ghid practic pentru oricine navighează complexitatea rețelelor de întreprinderi moderne, oferind soluții concrete pentru conformitate și eficiență operațională.
Despre autor
Editorii volumului sunt figuri proeminente în mediul academic și profesional german. Ralph Schuhmann îmbină experiența de management executiv în industrie cu activitatea didactică la Ernst-Abbe-Hochschule Jena, fiind director științific al Contractual Management Institute. Bert Eichhorn, profesor de drept internațional la SRH Hochschule Berlin, aduce o perspectivă juridică rafinată în urma activității sale de consultant pentru Parlamentul European. Împreună, aceștia coordonează cercetări de avangardă în domeniul dreptului afacerilor, publicând numeroase articole despre managementul contractelor la nivel internațional.
Descriere scurtă
Contractual Management offers a holistic approach to managerial decision-making based on contracts or business processes that are related to contracts. It explains management from the point of view of the contract, just as it interprets the contract from the point of view of management. Thus, the approach highlights the great inherent potential of contracts for managing companies, transactions and business relationships.
The book addresses students as well as practitioners and gives insights into the usage of contracts to manage companies or relationships. It covers contract handling from preliminary deliberations to negotiations, implementation, and all the way to the evaluation of the contract within the company. Furthermore, it provides competencies to design and implement a contract and to organize the relevant processes.
The Content
In Part 1, the book explains the theoreticalfoundations of Contractual Management; in Part 2, the application of the approach is illustrated through case studies which cover various sectors, industries, company sizes, contract types, and management situations.
Theory part: Contractual Management – A Holistic Approach to a Diverse Issue.
Case study part: 11 case studies arranged according to specific contract-related topics: Information and Communication – Change – Enterprise Networks – Conflict – Accounting and Financing – Legal Compliance – Societal Steering.
The Editors
Professor Dr. Ralph Schuhmann: After holding a senior management position in industry, Ralph Schuhmann now teaches Business Law at Ernst-Abbe-Hochschule in Jena, Germany. He is the scientific director of the Contractual Management Institute at SRH Hochschule Berlin and has published various articles on contract law and contract management.
Professor Dr. BertEichhorn: Before his appointment as professor for International Law and Business Law at SRH Hochschule Berlin, Bert Eichhorn worked as a legal consultant at the EU Parliament and as a lawyer. He has published numerous articles in national and international scientific journals in the area of contract management and international law. He is the managing director of the Contractual Management Institute at SRH Hochschule Berlin.