Connect
Autor David Bradford, Carole Robinen Limba Engleză Hardback – 9 feb 2021
Acest manual de psihologie aplicată și dezvoltare interpersonală reprezintă transpunerea în scris a celebrului curs „Interpersonal Dynamics” predat de David Bradford și Carole Robin la Stanford Graduate School of Business. Considerăm că volumul oferă o metodologie structurată pentru transformarea relațiilor profesionale și personale superficiale în conexiuni autentice și robuste. Analizăm aici un model de comunicare bazat pe vulnerabilitate controlată și feedback onest, elemente esențiale pentru orice lider sau profesionist care activează în medii colective complexe. Spre deosebire de abordarea istorică și narativă din The Mayflower Report,1622, o altă lucrare la care a contribuit David Bradford, Connect se ancorează ferm în prezentul pragmatic al dinamicii de grup și al psihologiei sociale moderne. Subliniem faptul că textul nu se limitează la teorie, ci integrează studii de caz care ilustrează modul în care barierele de comunicare pot fi depășite prin tehnici de ascultare activă și autoreglare emoțională. Structura narativă este una didactică, facilitând înțelegerea conceptelor de „self-disclosure” și „radical candor” într-un format accesibil, tipic pentru publicațiile Crown Publishing Group (NY).
Preț: 172.49 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 13-27 iunie
Specificații
ISBN-10: 0593237099
Pagini: 320
Dimensiuni: 169 x 243 x 32 mm
Greutate: 0.53 kg
Editura: Crown Publishing Group (NY)
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte cititorilor care doresc să își îmbunătățească abilitățile de networking și colaborare. Veți câștiga acces la instrumente validate în decenii de predare la Stanford, învățând cum să construiți încredere și să gestionați conflictele productiv. Este o resursă esențială pentru manageri și oricine dorește relații mai profunde și mai oneste.
Despre autor
David Bradford este președinte executiv și fost CEO al HireVue și Fusion-io, fiind recunoscut pentru capacitatea sa de a accelera creșterea organizațiilor prin utilizarea „Principiilor UP”. Sub conducerea sa, Fusion-io a fost desemnată cea mai inovatoare companie emergentă de către BusinessWeek. Expertiza sa în managementul performanței și inovație se îmbină în Connect cu experiența academică de la Stanford, oferind o perspectivă unică asupra modului în care dinamica interpersonală influențează succesul în afaceri.