Complexity and Group Processes: A Radically Social Understanding of Individuals
Autor Ralph D. Staceyen Limba Engleză Paperback – 21 mar 2014
În contextul programelor postuniversitare de psihologie, management și sociologie, Complexity and Group Processes reprezintă o resursă teoretică fundamentală pentru înțelegerea dinamicii umane dincolo de modelul individualist occidental. Apreciem modul în care Ralph D. Stacey deconstruiește premisele tradiționale ale psihanalizei, oferind o perspectivă radical socială asupra formării identității. Lucrarea extinde cadrul propus de Group de Claudio Neri cu date noi din științele complexității, trecând de la o viziune bazată pe sisteme închise la una axată pe procese de răspuns complexe. Găsim în această analiză o continuitate logică față de lucrarea sa anterioară, Complexity and Creativity in Organizations, unde autorul explora limitele controlului în leadership; aici, însă, focalizarea se mută pe geneza sinelui în „conversația gesturilor” și pe importanța apartenenței. Cartea este structurată în două părți distincte: prima secțiune stabilește bazele evolutive și fiziologice ale interacțiunii umane, în timp ce a doua parte realizează o comparație riguroasă între teoria proceselor complexe și moștenirea freudiană. Descoperim o abordare care nu doar teoretizează, ci oferă implicații clinice și organizaționale concrete pentru cei care gestionează grupuri în medii imprevizibile. Este o lectură densă, academică, ce reușește să integreze filosofia, biologia și teoria socială într-un tot unitar.
Preț: 378.93 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 02-16 mai
Livrare express 18-24 aprilie pentru 38.02 lei
Specificații
ISBN-10: 1138011975
Pagini: 368
Dimensiuni: 156 x 234 x 22 mm
Greutate: 0.54 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
Public țintă
Postgraduate, Professional, and UndergraduateDe ce să citești această carte
Această carte se adresează profesioniștilor din domeniul sănătății mintale, liderilor organizaționali și studenților la nivel masteral sau doctoral. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care interdependența umană modelează identitatea individuală. Este un instrument esențial pentru cei care doresc să navigheze complexitatea grupurilor folosind un cadru teoretic modern, validat de cercetările de la Complexity and Management Centre.
Despre autor
Ralph D. Stacey este profesor de management la Business School, Universitatea din Hertfordshire, unde conduce Centrul de Complexitate și Management. Renumele său academic este clădit pe o serie de lucrări de referință care aplică teoria haosului și a complexității în organizații, precum „The Chaos Frontier” sau „Managing the Unknowable”. Prin activitatea sa de consultant și cercetător, Stacey a redefinit modul în care înțelegem învățarea organizațională și crearea de cunoștințe, fiind unul dintre principalii arhitecți ai teoriei proceselor complexe de răspuns în științele sociale contemporane.
Descriere scurtă
Complexity and Group Processes suggests an alternative way of understanding human relating. The key questions covered in this book are:
· who am I and how have I come to be who I am?
· who are we and how have we come to be who we are?
· how are we all changing, evolving, and learning?
These are fundamental questions in the study of human interaction, and the answers explored in Complexity and Group Processes are highly relevant not only for therapeutic groups but also those who are managing, leading and working in organizations.