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Cognitive Organisation de Matthias Haun

Cognitive Organisation

Autor Matthias Haun
de Limba Germană Hardback – 5 ian 2017
Die in dem Buch beschriebenen Methoden und Techniken sichern Unternehmen den Entwicklungsvorsprung, der benötigt wird, um mit hoher Innovations- und Zukunftssicherheit in organisatorischer und technologischer Hinsicht auf dynamischen Märkten zu bestehen.
Der innovative Ansatz stellt die Begriffe Kognition, Organisation, Wissen und Technologie in den Mittelpunkt. Mit Hilfe der wissensbasierten, handlungsorientierten und simulationsvalidierten Methodik können innovative Unternehmen als kognitive, wandelbare Organisationen entwickelt werden.
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Specificații

ISBN-13: 9783662529515
ISBN-10: 3662529513
Pagini: 576
Ilustrații: XX, 554 S. 149 Abb., 111 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 173 x 246 x 37 mm
Greutate: 1.07 kg
Ediția:1. Auflage 2016
Editura: SPRINGER VIEWEG
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany

Cuprins

Vorwort.- Lesehinweise.- Inhaltsverzeichnis.- Prolog.- Organisationen.- Systeme.- Kognitionen.- Wissen.- Kognitive Organisationen.- Organisationsentwicklung.- Organisationssimulation.- Musterlösungen.- Epilog als Ausblick.- Index.

Notă biografică

Matthias Haun ist als Business Developer, Solution Manager und Principal eines großen Beratungshauses für die Entwicklung sogenannter "kognitiven Lösungen" (cognitive solutions) verantwortlich, bei denen es darum geht, Organisationen (Städte, Kommunen, Industrie-unternehmen) als wissensbasierte bzw. kognitive Modelle zu konzeptionalisieren und diese Modelle mit kognitiven Systemen (kognitive Roboter, Präventionssysteme etc.) "intelligent" auszugestalten. Außerdem leitet er ein interdisziplinäres Forschungsprogramm, in dessen Rahmen die zukünftigen Paradigmen und Technologien des Cognitive Computings durch die Orchestrierung "klassischer" und neuer Lösungsansätze konzeptionalisiert und durch Hard- und Softwarelösungen realisiert werden. Zuvor zeichnete er sich in den letzten 25 Jahren für die Entwicklung zahlreicher intelligenter Präventions-, Interventions- bzw. Entscheidungssysteme im Finanzdienstleistungsbereich, in der Automatisierungs- und Fertigungsindustrie, im Mobilitätssektor und in der Robotik verantwortlich.

Textul de pe ultima copertă

Die in dem Buch beschriebenen Methoden und Techniken sichern Unternehmen den Entwicklungsvorsprung, der benötigt wird, um mit hoher Innovations- und Zukunftssicherheit in organisatorischer und technologischer Hinsicht auf dynamischen Märkten zu bestehen.
Der innovative Ansatz stellt die Begriffe Kognition, Organisation, Wissen und Technologie in den Mittelpunkt. Mit Hilfe der wissensbasierten, handlungsorientierten und simulationsvalidierten Methodik können innovative Unternehmen als kognitive, wandelbare Organisationen entwickelt werden.

Der Inhalt

  • Modellierung von Unternehmen als kognitive Organisation
  • Innovative, wissensbasierte  und handlungsorientierte Unternehmensstrukturen
  • Strukturale, funktionale und prozessuale Ausgestaltung von Unternehmen als lernende Organisation
  • Orchestrierung systemtheoretischer, kybernetischer, kognitiver und philosophischer Ansätze zur Analyse von Problemen und Entwicklung von nachhaltigen Lösungen
  • Organisationsentwicklung als Wachstumspfad zur Digitalisierung der Industrie
  • Organisationsentwicklung als Wissenschaftssystem
Der Autor

Dr. Matthias Haun ist als Organisations- und Lösungsentwickler für die Entwicklung von „kognitiven Lösungen“ verantwortlich. Neben dieser Tätigkeit leitet er ein interdisziplinäres Forschungsprogramm, in dessen Rahmen die zukünftigen Paradigmen, Methodologie und Technologien des Cognitive Computing entwickelt werden. Zuvor zeichnete er sich in den letzten 25 Jahren für die Entwicklung zahlreicher intelligenter Entscheidungssysteme im Finanzdienstleistungssektor, der Forschung und der Industrie verantwortlich.