Erschreckend wenige Beschäftigte in Deutschland sind voll motiviert bei der Arbeit. Der Grund sind meist die direkten Vorgesetzen, die nie gelernt haben, richtig zu führen. Wenn Unternehmen gute Führung nicht zum Strategiethema machen, sagen Experten der heimischen Wirtschaft katastrophale Folgen im Wettbewerb mit der globalen Konkurrenz voraus.