Changemasters
Autor Barry J Moltzen Limba Engleză Paperback – 19 apr 2022
Subliniem o realitate inconfortabilă pentru mulți antreprenori: consultanța de business scumpă este, de cele mai multe ori, o investiție irosită nu din cauza calității sfaturilor, ci a incapacității de a le pune în practică. Remarcăm în Changemasters o abordare care sfidează optimismul naiv al manualelor de management clasice. Autorul Barry J Moltz pornește de la o observație frustrantă acumulată în două decenii de practică: proprietarii de afaceri mici știu exact ce nu funcționează, aprobă strategii noi de redresare, dar, în momentul execuției, rămân blocați în aceleași rutine ineficiente.
Descoperim aici o analiză care nu se limitează la procese economice, ci plonjează în psihologia rezistenței la schimbare. Pe linia practică a volumului The Change Catalyst, dar cu focus pe barierele mentale specifice antreprenorului de tip Small Business, cartea explică de ce confortul drumului cunoscut – chiar dacă acesta duce spre stagnare sau scăderea veniturilor – este atât de greu de abandonat. În timp ce alte lucrări se concentrează pe 'ce' trebuie făcut, Barry J Moltz se axează pe 'cum' să înfrângi mecanismele de auto-sabotaj care apar atunci când trebuie luate decizii dificile.
Structura narativă este una pragmatică, orientată spre rezultate imediate. Nu este un tratat teoretic, ci un ghid de supraviețuire pentru cel care se simte prizonierul propriei companii. Cartea oferă instrumentele necesare pentru a trece de la faza de planificare la cea de implementare reală, transformând cititorul dintr-un observator pasiv într-un veritabil „ChangeMaster”. Este o lectură esențială pentru cei care au obosit să plătească pentru soluții pe care nu le folosesc niciodată.
Preț: 105.21 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 01-15 mai
Specificații
ISBN-10: 164687062X
Pagini: 186
Dimensiuni: 150 x 229 x 20 mm
Greutate: 0.32 kg
Editura: Ideapress Publishing
De ce să citești această carte
Această carte este destinată proprietarului de mică afacere care se simte blocat, deși are planul de acțiune pe masă. Veți învăța să identificați motivele psihologice ale propriei inacțiuni și veți câștiga un set de strategii aplicabile pentru a depăși rezistența la schimbare. Este impulsul necesar pentru a trece de la intenție la execuție, salvând astfel viitorul financiar al companiei.
Despre autor
Barry J Moltz este un expert recunoscut în domeniul micilor afaceri, cu o experiență de peste 20 de ani în care a lucrat cu mii de antreprenori pentru a-i ajuta să își deblocheze potențialul de creștere. Autor și consultant de succes, Moltz este cunoscut pentru abordarea sa directă și onestă asupra provocărilor antreprenoriale. Expertiza sa este fundamentată pe cercetări proprii și pe observarea directă a succeselor și eșecurilor din mediul de business real, fiind o voce autoritară în educația antreprenorială modernă.
Descriere scurtă
Many small business owners know what they need to change the way they do things inside their company to be successful. But when it comes time to making that change, most hesitate or fail to take the necessary action. Why do most people consistently fail to make changes that they know would make a significant difference at their companies? Based on original research and over twenty years of working with small business owners, this book shows the key steps to breaking this harmful pattern and becoming the “ChangeMaster” that your business so desperately needs to be successful in the future.
Over the past 20 years of working with thousands of small business owners, expert Barry Moltz has just about seen it all. Typically, his client's company is stuck with a problem such as stagnant business growth or shrinking revenue. The story is always the same. Moltz is hired, the situation is analyzed, a strategy is agreed upon. And then almost nothing happens.
This book is inspired by this all-too common scenario. Most small business owners can implement a few easy steps, but what does it take to make the critical or difficult ones that could make a difference? This book was written to answer that question.
Where is the gap between the sincere intent to make these changes and the actions to start to do it? What holds most people back and keeps them stuck on the same path over and over again? Why are they still so comfortable in not making those changes and staying on the path that clearly does not work for them and is adding to their happiness or feeling of success? What steps do they need to take to slowly break free and start to make those changes today that can help them in the long run?
In ChangeMasters, Barry Moltz will reveal much of the psychological research around why change is so hard for so many people and the real life strategies that every small business owner can employ to make the changes they need in their company.