Change The Game

Subliniem faptul că Change the Game nu este doar un manual teoretic, ci rezultatul experienței directe a lui Jack Stack la conducerea SRC Holding Corporation, o companie care a evoluat de la o divizie industrială aflată în pragul falimentului la un model de succes global. Considerăm că forța acestui text rezidă în capacitatea autorului de a demonstra cum transparența financiară totală poate revitaliza orice organizație. Ca și Jean-Francois Cousin în Game Changers at the Circus, autorul distilează experiență reală în principii acționabile, însă Stack merge mai departe, transformând angajații în parteneri care înțeleg mecanismele profitului. Această lucrare reprezintă evoluția firească a operei sale, poziționându-se ca o continuare strategică a volumului The Great Game of Business. Dacă în lucrarea anterioară Jack Stack punea bazele sistemului Open-Book Management, în Change the Game acesta explorează „efectul de undă” al acestui model în sectoare diverse, de la instituții guvernamentale la unități sanitare. Credem că structura cărții este extrem de riguroasă, ghidând cititorul de la tragedia afacerilor americane clasice către o „călătorie transformațională” unde creativitatea angajaților este eliberată prin responsabilitate. Capitolele dedicate relației dintre valori și performanță demonstrează că un sistem de management durabil nu se bazează pe control, ci pe educație economică și obiective comune.