Der Zwang, sich mit den Fragen eines gezielten Managementvon Veränderungen, im amerikanischenSchrifttum als Change Management bezeichnet, zubeschäftigen, wird zu einer zentralen Herausforderungzukunftsorientierter Unternehmen und auchvon Beratern. Das Buch gibt einen hervorragendenEinblick in die Thematik.