Change Agents at Work: Contributions in Political Science, cartea 27
Autor Richard N. Ottawayen Limba Engleză Hardback – 30 apr 1979
Din seria Contributions in Political Science
- 44%
Preț: 349.88 lei - 37%
Preț: 330.07 lei - 53%
Preț: 309.62 lei - 28%
Preț: 478.69 lei - 41%
Preț: 452.42 lei - 27%
Preț: 176.32 lei - 41%
Preț: 452.33 lei - 31%
Preț: 451.90 lei - 46%
Preț: 305.63 lei - 41%
Preț: 454.76 lei - 28%
Preț: 477.86 lei - 45%
Preț: 311.47 lei - 55%
Preț: 392.72 lei - 41%
Preț: 453.18 lei - 45%
Preț: 276.98 lei - 53%
Preț: 312.93 lei - 55%
Preț: 254.31 lei - 46%
Preț: 426.67 lei - 37%
Preț: 330.68 lei - 54%
Preț: 256.05 lei - 31%
Preț: 373.29 lei - 27%
Preț: 485.39 lei - 37%
Preț: 329.53 lei - 37%
Preț: 378.60 lei - 41%
Preț: 212.09 lei - 41%
Preț: 450.35 lei - 41%
Preț: 450.86 lei - 41%
Preț: 450.17 lei - 41%
Preț: 355.38 lei - 41%
Preț: 449.81 lei - 41%
Preț: 449.82 lei - 41%
Preț: 356.59 lei - 53%
Preț: 314.66 lei - 41%
Preț: 455.37 lei - 45%
Preț: 259.85 lei - 41%
Preț: 355.91 lei - 35%
Preț: 293.14 lei - 31%
Preț: 452.96 lei - 57%
Preț: 154.31 lei - 35%
Preț: 449.27 lei - 37%
Preț: 330.59 lei - 19%
Preț: 365.33 lei - 31%
Preț: 385.26 lei - 31%
Preț: 374.48 lei - 45%
Preț: 259.28 lei - 31%
Preț: 451.29 lei - 53%
Preț: 313.02 lei - 31%
Preț: 449.91 lei - 37%
Preț: 328.64 lei - 45%
Preț: 311.87 lei
Preț: 448.95 lei
Preț vechi: 765.11 lei
-41%
Puncte Express: 673
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 22 iulie-05 august
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit pentru acest produs Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9780313212529
ISBN-10: 031321252X
Pagini: 169
Dimensiuni: 156 x 234 x 13 mm
Greutate: 0.45 kg
Editura: Greenwood Press
Seria Contributions in Political Science
ISBN-10: 031321252X
Pagini: 169
Dimensiuni: 156 x 234 x 13 mm
Greutate: 0.45 kg
Editura: Greenwood Press
Seria Contributions in Political Science
Recenzii
«The range of topics covered and the authors' reflections on their successes and failures make this a worthwhile contribution to the [organizational development] literature.... Everyone is a change agent to some degree, and for this reason, the book should have wide appeal.“”Personnel Psychology