Building Better Students: Preparation for the Workforce
Autor Jeremy Burrus, Krista Mattern, Bobby D. Naemi, Richard D. Robertsen Limba Engleză Hardback – 15 iun 2017
Descoperim în Building Better Students un răspuns riguros la o lacună persistentă în literatura academică: lipsa unui cadru integrat care să definească și să măsoare concret ceea ce numim „pregătire pentru forța de muncă”. În timp ce multe analize se limitează la semnalarea deficitului de competențe, acest volum colectiv publicat de Oxford University Press oferă o sinteză între cercetarea de ultimă oră și politicile educaționale necesare pentru a securiza viitorul economic al noilor generații.
Remarcăm o abordare interdisciplinară rară, în care psihologia organizațională se întâlnește cu psihologia personalității și metodele de evaluare educațională. Autorii, printre care se numără Jeremy Burrus și Richard D. Roberts, nu se rezumă la aspecte teoretice, ci analizează punțile necesare între colegiu și angajabilitatea reală. Această lucrare extinde cadrul propus de Workforce Readiness and the Future of Work cu date noi din perspectiva evaluării psihometrice și a modelării comportamentale, oferind instrumente de măsurare mai precise decât analizele macroeconomice clasice.
Poziționăm acest titlu ca o evoluție firească în opera autorilor, care au explorat anterior mecanismele de învățare în Assessing Competencies for Social and Emotional Learning. Dacă lucrarea precedentă se concentra pe bazele socio-emoționale ale învățării, Building Better Students transferă aceste concepte în pragmatismul pieței muncii. Stilul este academic și precis, structurat pentru a servi drept resursă atât pentru cercetători, cât și pentru decidenții din sistemul de învățământ care doresc să recalibreze curriculumul în funcție de cerințele contemporane.
Preț: 528.17 lei
Preț vechi: 673.47 lei
-22%
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 03-08 iulie
Specificații
ISBN-10: 0199373221
Pagini: 416
Dimensiuni: 160 x 239 x 38 mm
Greutate: 0.68 kg
Editura: Oxford University Press
Colecția OUP USA
Locul publicării:New York, United States
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte profesioniștilor din educație, consilierilor de carieră și cercetătorilor care caută soluții concrete pentru problema inadecvării competențelor. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care pot fi evaluate abilitățile non-cognitive și cum pot fi acestea integrate în parcursul academic pentru a facilita o tranziție lină către angajare. Este un instrument esențial pentru modernizarea strategiilor de formare profesională.
Despre autor
Autorii volumului sunt cercetători de renume internațional, cu expertiză solidă în psihometrie și psihologie educațională. Jeremy Burrus, Krista Mattern, Bobby D. Naemi și Richard D. Roberts au colaborat extins în cadrul unor organizații de testare și evaluare de top. Interesul lor comun vizează intersecția dintre trăsăturile de personalitate, competențele socio-emoționale și succesul academic sau profesional. Aceștia sunt recunoscuți pentru dezvoltarea unor metodologii inovatoare de evaluare care depășesc testarea tradițională a coeficientului de inteligență, concentrându-se pe factorii care determină performanța pe termen lung în medii de lucru complexe.