Breakthrough Community Change
Autor Paul Bornen Limba Engleză Paperback – 11 apr 2023
Observăm în Breakthrough Community Change un manual metodologic riguros, conceput pentru a transforma provocările sistemice locale prin colaborare strategică. Autorul Paul Born își ancorează propunerile în rezultate concrete, precum reducerea ratei sărăciei cu 20% în comunități din Canada, oferind un cadru de lucru care depășește simpla planificare teoretică. Volumul este structurat în două secțiuni distincte: prima parte ghidează cititorul prin etapele logistice ale schimbării — de la evaluarea disponibilității comunității până la crearea unei „agende comune” —, în timp ce a doua parte detaliază șase seturi de abilități esențiale, incluzând leadership-ul colaborativ și inovarea comunitară.
Subliniem importanța pe care autorul o acordă „agendei comune”, definită nu ca o listă de sarcini, ci ca o hartă a activelor locale și o declarație de aspirații partajate. Această abordare este comparabilă cu The Journey of Collective Impact de Liz Weaver în ceea ce privește rigoarea metodologică, însă Breakthrough Community Change se distinge prin accentul pus pe integrarea persoanelor cu experiență trăită a problemelor sociale alături de liderii formali. Considerăm că această lucrare reprezintă o evoluție firească a operei lui Born; dacă în Deepening Community se concentra pe refacerea legăturilor sociale și bucuria apartenenței, aici autorul trece la o fază pragmatică, oferind instrumente de inginerie socială pentru impact sistemic. Comparabil și cu lucrările lui Norman Walzer despre impactul colectiv, textul de față actualizează domeniul prin accentul pus pe dezvoltarea comunității bazată pe active (ABCD) și pe evaluarea continuă a impactului social la nivel local.
Preț: 118.25 lei
Preț vechi: 166.09 lei
-29%
Carte disponibilă
Livrare economică 02-09 septembrie
Specificații
ISBN-10: 1523002174
Pagini: 240
Dimensiuni: 140 x 218 x 18 mm
Greutate: 0.64 kg
Editura: Berrett-Koehler Publishers, Inc.
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte organizatorilor comunitari, liderilor din sectorul non-profit și decidenților din administrația publică. Cititorul câștigă o strategie verificată pentru a aborda probleme complexe precum sărăcia sau accesul la sănătate, învățând cum să transforme dialogul social în rezultate măsurabile. Este un ghid esențial pentru cei care doresc să treacă de la proiecte izolate la schimbări sistemice durabile în comunitățile lor.
Despre autor
Paul Born este un expert recunoscut internațional în organizare comunitară și co-fondator al Institutului Tamarack. Experiența sa vastă este reflectată în lucrări precum Deepening Community și Community Conversations, unde explorează mecanismele apartenenței și ale dialogului social. Prin activitatea sa, Born a contribuit direct la implementarea unor strategii de succes în Canada și Statele Unite, axate pe reducerea sărăciei și revitalizarea cartierelor, fiind un promotor al modelului de Impact Colectiv în politici publice.
Notă biografică
Descriere scurtă
Veteran community organizer Paul Born’s work has contributed to lowering cancer rates in Maine, improving mental health for young people in Florida, and reducing poverty rates in Canada by 20 percent. In this much-needed new book, he shares stories of how he was able to catalyze local communities and guide them to make significant progress on seemingly intractable community problems.
Born has found that the secret to success is to organize and unite around a common agenda. This is not a list of topics, like a meeting agenda, nor a strategic plan. He offers a process for bringing leaders from businesses, human service organizations, and governments together with people who have a lived experience of a specific community problem. A common agenda is a statement of shared aspirations, a map of the assets in the community, and a road map for how to work together to make those aspirations a reality.
Part I of this book describes how to identify your community’s readiness for change; form leadership, action, and strategy teams; create a common agenda; and establish plans for community engagement. Part II presents the approaches and skill sets needed to do the work described in part I.
Remarkably, enormous systemic problems such as climate change, poverty, disease, racism, housing, and many more issues can be best addressed at the local level. Communities can develop solutions tailored to their unique circumstances and can collaborate at a magnitude that can result in a truly transformative impact. This book shows how to make change happen.
Cuprins
Part I: Communities Collaborating
1. Breakthrough Community Change
2. Preparing for the Journey
3. Getting Started
4. Creating a Common Agenda That Changes Everything
5. The Campaign Phase. Implementing Your Strategy
6. Organizing for Impact
7. Getting to Impact Mindsets
8. Understanding Impact
9. Renewing or Winding Down
10. What’s Next?
Part II: Skill Sets for Community Change
11. Connecting the Dots: Six Skill Sets for Community Change
12. ABCD: Asset-Based Community Development
13. Collective Impact
14. Community Engagement
15. Community Innovation
16. Collaborative Leadership
17. Evaluations That Support Community Change
Conclusion: Be Careful What You Wish For