Auf Tests kann man sich erfolgreich vorbereiten. Das gilt nicht nur für klassische Intelligenztests, sondern auch für Fragen, mit denen Unternehmen emotionale und soziale Intelligenz "abprüfen" möchten. Sie versprechen sich dadurch Einblick in den Charakter des Bewerbers.Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader informieren anschaulich und kompakt über:

• Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests
• Alle gängigen Testverfahren wie z.B. Satzergänzungstests, Fragebögen und Zeichentests
• Die unterschiedlichen Testsituationen

Beruf & Karriere exakt - Basiswissen für die Bewerbung
Auch als eBook verfügbar
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