Cantitate/Preț
Produs

Bankable Leadership

Autor Tasha Eurich
en Limba Engleză Hardback – oct 2013

Structura volumului Bankable Leadership este concepută ca un parcurs strategic în patru etape, menite să rezolve dilema clasică a managementului: alegerea între oameni și rezultate. Descoperim aici un model riguros, fundamentat pe cercetare psihologică, ce ghidează cititorul de la evaluarea propriei stări de fapt — prin intermediul unui instrument de măsurare online — către implementarea unor comportamente specifice de leadership. Considerăm că forța acestei lucrări rezidă în dualitățile pe care le propune: cum să fii uman în timp ce conduci performanța sau cum să manifești recunoștință fără a sacrifica nevoia de îmbunătățire continuă. Pe linia practică a volumului Results-Based Leadership, dar cu focus pe echilibrul dintre sănătatea mediului de lucru și indicatorii de profitabilitate (bottom line), Tasha Eurich oferă soluții pentru liderii care se simt epuizați de încercarea de a-și mulțumi echipa fără a rata obiectivele numerice. Ritmul este unul alert, orientat spre acțiune, integrând instrumente precum transparența pentru câștigarea încrederii și tratarea angajaților ca adulți responsabili. Această lucrare reprezintă o evoluție firească în opera autoarei. Dacă în Insight sau Self-Awareness accentul cădea pe autocunoaștere ca fundament al inteligenței emoționale, în Bankable Leadership Tasha Eurich extinde perspectiva către exterior, către dinamica de grup. Ea transformă introspecția în rezultate bancabile, demonstrând că succesul sustenabil nu este un accident, ci produsul unui sistem de comportamente ce pot fi învățate și rafinate.

Citește tot Restrânge

Preț: 14365 lei

Puncte Express: 215

Carte disponibilă

Livrare economică 23 iunie-07 iulie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781626340190
ISBN-10: 1626340196
Pagini: 304
Dimensiuni: 154 x 236 x 27 mm
Greutate: 0.62 kg
Ediția:New
Editura: Greenleaf Book Group Press

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte managerilor care refuză compromisul între autoritate și empatie. Veți învăța cum să construiți o echipă productivă fără a sacrifica bunăstarea oamenilor, folosind tehnici concrete de feedback și transparență. Este resursa ideală pentru a trece de la un management bazat pe intuiție la unul validat de date, care produce rezultate financiare solide într-o cultură organizațională sănătoasă.


Despre autor

Tasha Eurich este un renumit psiholog organizațional, cercetător și executive coach, recunoscută la nivel internațional pentru expertiza sa în leadership și autocunoaștere. A fost nominalizată în grupul Thinkers50 Radar și este o prezență constantă în publicații de prestigiu precum Harvard Business Review. Prin lucrările sale, printre care se numără și Shatterproof, Eurich aduce o rigoare științifică în lumea dezvoltării profesionale, demontând mituri despre reziliență și performanță pentru a oferi strategii de succes sustenabile.


Notă biografică

Dr. Tasha Eurich is a workplace psychologist, speaker, author, and principal of The Eurich Group. Her life's work is to help organizations succeed by improving the effectiveness of their leaders and teams. With a contagious passion and energy, Dr. T (as her clients call her), pairs her scientific grounding in human behavior with a practical approach to solving leadership challenges. Dr. T regularly works with executives in large, Fortune 500 organizations and serves on the faculty of the Center for Creative Leadership. Her expertise has been highlighted in outlets like "The New York Times" and "Forbes," and she has published articles in "Chief Learning Officer Magazine," "The Journal of Business Psychology," "The Work Style Magazine," and other magazines and journals.She lives in Denver, Colorado, with her husband and three rambunctious dogs.

Descriere

People or Results? You Don't Have to Choose! "If I relentlessly drive my team to achieve our goals, they won't like me". "If I try to make everybody on the team happy, we won't hit our numbers". As a leader, you have likely felt this fundamental tension -- the tension between driving results and developing positive relationships with your people. Despite all the research telling us that effective leaders do both, most of us struggle to balance the happiness of our teams and the health of the bottom line. We are more comfortable focusing on one or the other, and we feel overwhelmed and drained by the challenges we face when we try to accomplish both. In this book psychologist, executive coach, and proud leadership geek Dr Tasha Eurich (or Dr T) solves this dilemma and reveals how to make leadership exhilarating, fun, and fulfilling. Built on decades of research and the transformation of real leaders, her fresh, practical model can help anyone become bankable -- producing results while fostering a healthy work environment that ensures sustainable success. Discover how to: Be human and drive performance; Be helpful and drive responsibility; Be thankful and drive improvement, and Be happy and drive productivity. Dr T's approach will help you develop these universally effective behaviours through an on-line assessment and boots-on-the-ground tools, like earning trust through transparency, treating adults like adults, and taking a no-fear approach to feedback. Whether you re struggling to build a more productive team, increase confidence in your leadership skills, or consistently deliver results, this book is the resource you have been waiting for!