Bankable Leadership
Autor Tasha Eurichen Limba Engleză Hardback – oct 2013
Structura volumului Bankable Leadership este concepută ca un parcurs strategic în patru etape, menite să rezolve dilema clasică a managementului: alegerea între oameni și rezultate. Descoperim aici un model riguros, fundamentat pe cercetare psihologică, ce ghidează cititorul de la evaluarea propriei stări de fapt — prin intermediul unui instrument de măsurare online — către implementarea unor comportamente specifice de leadership. Considerăm că forța acestei lucrări rezidă în dualitățile pe care le propune: cum să fii uman în timp ce conduci performanța sau cum să manifești recunoștință fără a sacrifica nevoia de îmbunătățire continuă. Pe linia practică a volumului Results-Based Leadership, dar cu focus pe echilibrul dintre sănătatea mediului de lucru și indicatorii de profitabilitate (bottom line), Tasha Eurich oferă soluții pentru liderii care se simt epuizați de încercarea de a-și mulțumi echipa fără a rata obiectivele numerice. Ritmul este unul alert, orientat spre acțiune, integrând instrumente precum transparența pentru câștigarea încrederii și tratarea angajaților ca adulți responsabili. Această lucrare reprezintă o evoluție firească în opera autoarei. Dacă în Insight sau Self-Awareness accentul cădea pe autocunoaștere ca fundament al inteligenței emoționale, în Bankable Leadership Tasha Eurich extinde perspectiva către exterior, către dinamica de grup. Ea transformă introspecția în rezultate bancabile, demonstrând că succesul sustenabil nu este un accident, ci produsul unui sistem de comportamente ce pot fi învățate și rafinate.
Preț: 143.65 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 23 iunie-07 iulie
Specificații
ISBN-10: 1626340196
Pagini: 304
Dimensiuni: 154 x 236 x 27 mm
Greutate: 0.62 kg
Ediția:New
Editura: Greenleaf Book Group Press
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte managerilor care refuză compromisul între autoritate și empatie. Veți învăța cum să construiți o echipă productivă fără a sacrifica bunăstarea oamenilor, folosind tehnici concrete de feedback și transparență. Este resursa ideală pentru a trece de la un management bazat pe intuiție la unul validat de date, care produce rezultate financiare solide într-o cultură organizațională sănătoasă.
Despre autor
Tasha Eurich este un renumit psiholog organizațional, cercetător și executive coach, recunoscută la nivel internațional pentru expertiza sa în leadership și autocunoaștere. A fost nominalizată în grupul Thinkers50 Radar și este o prezență constantă în publicații de prestigiu precum Harvard Business Review. Prin lucrările sale, printre care se numără și Shatterproof, Eurich aduce o rigoare științifică în lumea dezvoltării profesionale, demontând mituri despre reziliență și performanță pentru a oferi strategii de succes sustenabile.