Im deutschen Arbeitsrecht sind die individuellen Rechts?beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kollektive Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte von Betriebs- und Aufsichtsräten zu trennen. Hinzu tritt das kollektive Arbeitsrecht der Gewerkschaften. Das Werk stellt komprimiert die Grundlagen all der genannten kollektivrechtlichen Rechtsbeziehungen dar, u. a. die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder, die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sowie die Betriebsvereinbarung, außerdem u. a. das Arbeitskampfrecht. Die beiliegende CD enthält eine Hörfassung des Buchinhalts (MP3), Muster von Betriebsvereinbarungen sowie von Tarifverträgen, außerdem Gesetzestexte, interaktive Fälle und einen Multiple-Choice-Test.