Cantitate/Preț
Produs

Accounting for Slavery

Autor Caitlin Rosenthal
en Limba Engleză Paperback – 15 oct 2019

Subliniem relevanța critică a lucrării Accounting for Slavery pentru cercetătorii în istorie economică și etică profesională, oferind o perspectivă riguroasă asupra originilor tehnicilor de management modern. Departe de a fi un sistem arhaic și ineficient, autoarea Caitlin Rosenthal demonstrează că plantațiile de sclavi au fost laboratoare ale inovației contabile, unde forța de muncă era monitorizată cu o precizie matematică adesea superioară fabricilor din Nord. Descoperim aici că tehnici precum deprecierea activelor și alocarea algoritmică a sarcinilor au fost aplicate asupra ființelor umane cu mult înainte de standardizarea lor în manualele de afaceri. Suntem de părere că această analiză completează perspectiva oferită de Slavery's Capitalism, lucrarea lui Sven Beckert. În timp ce volumul lui Beckert stabilește centralitatea sclaviei în dezvoltarea economică globală a Statelor Unite, Accounting for Slavery merge mai departe, adăugând detaliul tehnic al registrelor contabile și demonstrând mecanismele administrative prin care violența a fost transformată în date statistice. Tonul este unul precis, ancorat în dovezi de arhivă, evitând speculația în favoarea unei documentări meticuloase a modului în care „capitalul uman” a fost cuantificat. Structura narativă urmărește evoluția practicilor de business de la sfârșitul secolului al XVIII-lea până la perioada de după Războiul Civil, oferind o lectură densă, dar esențială pentru înțelegerea rădăcinilor capitalismului contemporan. Caitlin Rosenthal reușește să deconstruiască mitul conform căruia managementul modern a apărut exclusiv în contextul muncii libere industriale, plasând plantația în centrul inovației organizaționale.

Citește tot Restrânge

Preț: 13808 lei

Puncte Express: 207

Carte disponibilă

Livrare economică 15-29 mai
Livrare express 30 aprilie-06 mai pentru 2662 lei


Specificații

ISBN-13: 9780674241657
ISBN-10: 0674241657
Pagini: 320
Dimensiuni: 139 x 211 x 25 mm
Greutate: 0.28 kg
Editura: Harvard University Press

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte studenților la istorie și profesioniștilor din domeniul financiar care doresc să înțeleagă originile întunecate ale instrumentelor de management pe care le folosim astăzi. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care contabilitatea poate fi utilizată ca instrument de control, oferind o lecție istorică despre etica datelor și cuantificarea muncii care rămâne dureros de relevantă în contextul corporatist actual.


Despre autor

Caitlin Rosenthal este istoric și profesor, specializată în istoria capitalismului și a practicilor de afaceri. Lucrarea sa, publicată sub egida Harvard University Press, a primit recunoaștere internațională pentru modul în care a integrat analiza datelor contabile în discursul istoric despre sclavia Atlantică. Cercetările sale se concentrează pe intersecția dintre tehnologie, organizarea muncii și evoluția standardelor financiare, aducând la lumină documente de arhivă care redefinesc înțelegerea noastră asupra productivității și controlului în secolele XVIII și XIX.


Descriere scurtă

"Accounting for Slavery offers a history of business and management practices on slave plantations in the British West Indies and the American South, covering the century from approximately 1780-1880. Far from lagging behind Northern manufacturers, the most sophisticated Southern planters used complex management techniques, measuring and monitoring their human capital with precision. More broadly, the book explores the complex relationship between slavery and capitalism in American history. The traditional story of modern management focuses on the factories of England and New England, largely ignoring plantation economies. Drawing on extensive archival research into plantation accounting practices, the author argues that the harsh realities of slavery were compatible with a highly quantitative, calculating style of management. Planters allocated and reallocated slaves' labor from task to task, precisely monitored their productivity, and depreciated their "human capital" decades before depreciation became a common accounting technique"--Provided by publisher.

Notă biografică

Caitlin Rosenthal returned to Harvard for her Ph.D. in history after three years with McKinsey & Company. A finalist for the Nevins Prize in Economic History and winner of the Krooss Prize for the Best Dissertation in Business History at Harvard University, she was a Newcomen Postdoctoral Fellow at Harvard Business School and is now Assistant Professor of History at the University of California, Berkeley.