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Organisationales Lernen

Autor Christin Terjung
de Limba Germană Paperback – 27 aug 2012
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2, Universitat Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Theoretischer Ansatz von Lernen in Organisationen. Verschiedene Arten des Lernens und deren Konsequenzen werden beleuchtet.
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Specificații

ISBN-13: 9783867461481
ISBN-10: 3867461481
Pagini: 52
Dimensiuni: 148 x 210 x 5 mm
Greutate: 0.14 kg
Ediția:2. Auflage
Editura: Examicus Verlag