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Individuelle Projektmanagement-Kompetenzen in Projektorientierten Unternehmen (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie, nr. 2893)


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Durch den steigenden Einsatz von Projekten zur Durchfuhrung komplexer Prozesse besteht ein hoher Bedarf an Kompetenzen zum Projektmanagement (PM) in der Wirtschaft. PM-Kompetenzen werden in den projektdurchfuhrenden Unternehmen sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene benotigt.
Die Dissertation leistet einen Beitrag zur Beschreibung und zum Assessment individueller PM-Kompetenzen in Projektorientierten Unternehmen. Die Arbeit basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Forschungsansatz. Das PM-Kompetenz Assessment kann als Grundlage fur Personalrekrutierungen, Personaldispositionen und Personalentwicklungen von PM-Personal in Projektorientierten Unternehmen eingesetzt werden."
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Din seria Europaeische Hochschulschriften / European University Studie

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Specificații

ISBN-13: 9783631389508
ISBN-10: 3631389507
Pagini: 231
Greutate: 0.33 kg
Editura: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Seria Europaeische Hochschulschriften / European University Studie


Notă biografică

Die Autorin: Martina Huemann (Jg. 1969) absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien und arbeitet als Universitätsassistentin an der Projektmanagement Group der Wirtschaftsuniversität Wien mit den Forschungsschwerpunkten Projektmanagement, Benchmarking, Projektmanagement-Kompetenzen in Projektorientierten Unternehmen und in der Projektorientierten Gesellschaft. Zu diesem Forschungsschwerpunkt sind zahlreiche Publikationen erschienen. Martina Huemann hat Erfahrung als Projektmanagerin in Forschungs-, Marketing- und Organisationsentwicklungsprojekten. Sie ist Trainerin im postgradualen Lehrgang, «Internationales Projektmanagement» der Wirtschaftsuniversität Wien und Trainerin und Beraterin der Roland Garais Consulting. Sie ist Assessor der IPMA International Project Management Award.

Cuprins

Aus dem Inhalt: Kompetenz - Projektmanagement - Projektmanagement-Kompetenz - PM-Kompetenz Modell für PM-Personal - PM-Kompetenz Assessment - Fallstudie: PM-Personal eines Telekommunikationsunternehmens - Fallstudie: PM-Personal eines Logistikunternehmens - Zusammenfassung und Ausblick.