Tag: carti leadership

Un capitol pe zi. Citește online Real Women, Real Leaders (ziua #2)

Provocare de la librarul tău personal, ziua #2

Vă propunem și vă punem la dispoziție câte un capitol în fiecare zi din cărți noi și bestsellers și vă provocăm să-l citiți pe fiecare. Am vrea să știm cum vă simțiți peste o săptămână, dacă v-ați găsit timp și vedem dacă vreți să continuăm. Cărțile sunt pe zona de business și pasiuni și sunt în limba engleză.

Dacă nu ați citit capitolul din ziua#1, iată-l:  New Leader’s 100-Day Action Plan

Leadership. Journey: Skill or Personal Mission?

“Leadership is simply having something left over, after taking care of yourself, to care for someone or something else.”—John Ertha, Founder of Homestead real womenJohn Ertha died at the age of eighty‐two after a life dedicated to education, theater, and leadership development for children and teens. He taught them to “work hard with others to achieve a common goal and to expect great things from themselves. Most importantly,they learned to value and respect the differences betweenpeople and understand that everyone has a contribution to make if allowed to participate” (Portland Press Herald, Oct. 18, 2009).

Continue reading “Un capitol pe zi. Citește online Real Women, Real Leaders (ziua #2)”

Management Book of the Year

frugal innovation 

Competiția pentru cea mai bună carte de management a anului este organizată de Chartered Management Institute și este premiat titlul care are potențial de a transforma eficacitatea managerilor din toată lumea, dar și a studenților care se pregătesc pentru gestionarea unei afaceri. Competiția cuprinde 5 categorii de premii, iar pentru această ediție temele și titlurile câștigătoare au fost: Continue reading “Management Book of the Year”

Un capitol pe zi. The New Leader’s 100-Day Action Plan (ziua #1)

Provocare de la librarul tău personal.Vă propunem și vă punem la dispoziție câte un capitol în fiecare zi din cărți noi și bestsellers și vă provocăm să-l citiți pe fiecare. Am vrea să știm cum vă simțiți peste o săptămână, dacă v-ați găsit timp și vedem dacă vreți să continuăm. Cărțile sunt pe zona de business și pasiuni și sunt în limba engleză.the new leaders 100 day action planThe New Leader′s 100–Day Action Plan: How to Take Charge, Build or Merge Your Team, and Get Immediate ResultsCulture FirstIn many respects, leadership is an exercise in building culture. Howeveryou define it, culture is the glue that holds organizations together. It maybe the only truly sustainable competitive advantage for any organization.Culture is often impacted by pivotal events, such as a new leaderjoining an organization, presenting opportunities to accelerate culturechange and deliver better results. Culture change is about bridging thegap between the current state and the desired state—that which isneeded to achieve the organization’s mission and goals.

Continue reading “Un capitol pe zi. The New Leader’s 100-Day Action Plan (ziua #1)”

De ce eșuează rezoluțiile de început de an

La începutul anului chiar avem o motivație puternică pentru a face lucrurile altfel sau pentru a aduce o schimbare în viața noastră. Și totusi, foarte mulți dintre noi risipim această oportunitate.

Pe scurt, cele mai multe rezoluții nu se îndeplinesc deoarece nu sunt destul de importante pentru noi

leadingConform cărții autorului Stewart Friedman, Leading the Life I Want, există 4 măsuri practice pe care le poți lua pentru dezvoltarea ta ca lider în acest an. Continue reading “De ce eșuează rezoluțiile de început de an”

10 cărți care te vor ajuta în carieră în 2016

carti business 2016

1. The Confidence Game

Maria Konnikova se clasează în topul scriitorilor de știință a timpului nostru, iar în ultima sa carte analizează metodele prin care mintea noastră poate fi cu ușurință manipulată de persoanele încrezătoare din jurul nostru sau de formatorii de opinie.

2. Originals

Adam Grant este cunoscut mai ales pentru succesul cărții sale, Give and Take (traducerea în limba română apărută la editura Publica, A da și a lua). Grant este și cel mai tânăr profesor titular din istoria Wharton School, școala de afaceri a Universității Pennsylvania. Acesta ne demonstrează în Originals modul în care lumea poate fi schimbată de gânditorii originali. Continue reading “10 cărți care te vor ajuta în carieră în 2016”

HBR- Alegerea ta în materie de Business

Harvard Business Review este destinația ideală pentru specialiștii din domenii diverse, care doresc să fie mangeri, leaderi sau antreprenori mai buni. Titlurile lor vă țin la curent cu noutățile din economie și mediul de afaceri internațional, pentru a vă ajuta să înțelegeți mai bine cum să vă conduceți organizația sau cum să vă dezvoltați profesional.

Management

Leadership

Continue reading “HBR- Alegerea ta în materie de Business”

6 obiceiuri ale experţilor în relaţionare

“Suntem ceea ce facem în mod repetat, prin urmare excelenţa nu este un act, ci o obişnuinţǎ”. – Aristotel

Cu toţii cunoaştem oameni care comunicǎ excelent cu ceilalţi în orice situaţie. Aceştia par cǎ ştiu instinctiv ceea ce se doreşte de la ei, ştiu cum trebuie sǎ vorbeascǎ, ce puncte sǎ atingǎ, ce ton sǎ aibǎ în funcţie de subiectul pe care-l propun spre dezbatere. Sunt oameni care atrag prin însǎşi prezenţa lor, fie cǎ sunt conştienţi de asta sau sunt înzestraţi natural pentru relaţionare.

Continue reading “6 obiceiuri ale experţilor în relaţionare”

Project Management Leadership

Project Management Leadership: Building Creative Teams
Azi a apărut a doua ediției a Project Managemet Leadership de la editura Wiley. Descoperiți competențele cheie de leadership și stilurile manageriale necesare pentru a gestiona un proiect în mod eficient. Cartea propune o nouă abordare ce se referă la cel mai important și mai dificil lucru de gestionat într-un proiect: oamenii.Sunt dezbătute următoarele teme esențiale:

  • Team building-ul
  • Controlul proiectului
  • Negocierea și networking-ul
  • Delegarea și colaborarea

La finalul lecturii veți deține informațiile fundamentale pentru a fi un adevărat lider de proiect. Veți fi fost pus în fața a numeroase informații, exemple practice, dar și exerciții, ce vă învăța să manageriați echipa și alte părți implicate în proiect.Citiți un capitol din carte aiciS-ar putea să vă intereseze și:

Mai multe cărți de Management de proiect

 

займ онлайн rusbankinfo.ru

John C. Maxwell la București. The Leadership Effect

John Maxwell este una dintre cele mai proeminente voci în domeniul leadership-ului și al dezvoltării personale și profesionale la nivel global.Pe 12 noiembrie anul acesta, la București, veți avea ocazia să-l întâlniți în cadrul unui eveniment de mare ținută, The Leadership Effect.Ce îl motivează pe John Maxwell atunci când împărtășește tuturor viziunea sa despre leadership?Iată ceea ce afirmă chiar el:

Filozofia mea de leadership este simplă: Totul crește și descrește prin leadership. Pentru că atât de multe depind de această filozofie, pasiunea vieții mele este să dezvolt lideri la toate nivelurile. Cred în voi și în puterea influenței voastre de a crea o moștenire în sfera voastră de influență care va lasa în urmă o armată de lideri ce înțeleg importanța unui leadership puternic. Am avut privilegiul să scriu peste 70 de cărți și să vorbesc în fața a milioane de oameni care, ca și voi, pun valoare pe ceea ce trebuie să faci ca să ajungi un mare lider. Sper că veți găsi resursele de care aveți nevoie ca să aveți o experiență de leadership nu doar memorabilă ci și influentă, participând la acest eveniment! 

Sursa și mai multe detalii: The Learning NetworkCărți de John C. Maxwell

займ онлайн rusbankinfo.ru

5 greșeli de evitat în leadership

Pentru a deveni un lider eficient trebuie să înveți anumite reguli care sa te ghideze în călătoria leadershipului fără cusur. Chrismon Nofsinger, autorul cărții The Shift from One to Many: A Practical Guide to Leadership te învață de exemplu, cum să devii în 4 pași simpli un lider extraordinar de eficient. Nu contează în ce domeniu activezi, regulile sunt aceleași. Din fericire nu există nici o regulă care să susțină că trebuie să faci greșelile pe care alți lideri le-au făcut. În schimb este chiar indicat să înveți din acestea, pentru a le evita. Continue reading “5 greșeli de evitat în leadership”