Provocare de la librarul tău personal, ziua #4
Vă propunem și vă punem la dispoziție câte un capitol în fiecare zi din cărți noi și bestsellers și vă provocăm să-l citiți pe fiecare. Am vrea să știm cum vă simțiți peste o săptămână, dacă v-ați găsit timp și vedem dacă vreți să continuăm. Cărțile sunt pe zona profesională și pasiuni și sunt în limba engleză.
Dacă nu ați citit capitolul din ziua#1, iată-l: New Leader’s 100-Day Action Plan
Dacă nu ați citit capitolul din ziua#2, iată-l: Real Women, Real Leaders
Dacă nu ați citit capitolul din ziua#3, iată-l: Stop Talking, Start Doing
Ambition: Why It′s Good to Want More and How to Get It
Be clear about what you are trying to achieve
“You have brains in your head. You have feet in your shoes. You can steer yourself any direction you choose.” Dr Seuss
Goals can come in all shapes and sizes. So before you start, you need to be very clear in your mind about where you are trying to get to. What do you really want to do? Become a best‐selling novelist? Be promoted to a high‐fl ying role at work? Build a school in a poor underdeveloped part of the world? Start your own business? Win a gold medal at the next Olympic Games? Get to the top of your academic fi eld? Be a professional deep‐sea diver?
Tineri, aspiranți, proaspăt ieșiți de pe băncile facultății, cu vise mari și pretenții oarecum exagerate, ne dorim să obținem unul din cele mai bune locuri de pe piața muncii. Doar că acest lucru nu prea se poate. De ce? Unul la mână, pentru că cerința este mare iar oferta mică. Adică, suntem foarte mulţi care căutam să ne angajăm şi puţine joburi care să se preteze pe preferinţele noastre. Doi la mână, nu ştim să ne mulţumim cu ce primim. Şi trei la mână, nu ştim să ne vindem, cum să ne lansăm şi cum să atragem angajatorul. Unii cred că e suficient să fie foarte buni în ceea ce fac pentru a fi angajaţi acolo unde își doresc. Greșit! Este vital să știi să faci impresie în faţa unui posibil angajator. 