Ordin de serviciu: Fericirea

“-Ce faci?

-Nimic. Sunt la muncă”.

Mi s-a întâmplat de multe ori să dau răspunsul ăsta, deşi eram încurcată până peste cap şi birou în hârtii, adrese, centralizatoare şi liste, încercând să le descâlcesc. Rezolvam tot felul de situaţii, dar senzaţia era de “nimic”, pentru că nu mă gândeam neapărat la ce aveam de făcut, ci la cum mă făcea să mă simt lucrul respectiv. Şi un vid absolut părea să îmi cuprindă gândurile.

Ni se întâmplă adesea să ne punem sufletul on hold la serviciu, pentru că nu avem capacitatea de a “îndura” mereu ceea ce se petrece, având toate simţurile acut active. Nici nu ştiu dacă ar trebui să fie altfel, dar această amorţeală, aşteptând să treacă o zi, o lună, un an, o viaţă de muncă nu prea are cum să conducă la ceva bun în noi.

Sunt lucruri pe care le lăsăm să plutească peste noi, altele pe care le lăsăm să treacă de parcă nici n-ar fi fost şi doar câteva pentru care suntem cu adevărat acolo, încercând să le întâmpinăm cum se cuvine.

Bineînţeles că sunt şi norocoşi care au reuşit să-şi transforme pasiunea în meserie, dar vorbitorul inspiraţional Barry Schwartz (a cărui conferinţă TED a fost vizionată de peste 6 milioane de ori) spune că fiecare dintre noi este dator să găsească locul vieţii în munca lui şi să nu se ascundă 8 ore pe zi de sine.

Fericirea la serviciu pare să fie un concept fantastic, dar este atât de important să găsim echilibrul în viaţa noastră, pentru că nu ne putem sprijini toate speranţele în cârja weekendurilor şi a zilelor cu program scurt. Continue reading “Ordin de serviciu: Fericirea”

6 principii după care să te ghidezi în carieră via Daniel Pink

Mulți dintre noi pun preț pe carieră, aceasta aflându-se de cele mai multe ori pe primul loc într-o listă nescrisă a lucrurilor care contează în viața unui om. Pentru a dobândi măcar un dram de succes în plan profesional ne ghidăm instinctiv după niște principii sau cel puțin încercăm să ținem cont de ele. Despre astfel de principii ne vorbește și Daniel Pink în cartea sa The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You’ll Ever Need și ne recomandă să le urmăm. Chiar dacă Pink nu și-a bazat cartea pe o cercetare academică, toate ideile lui provin din multiple studii și interviuri luate unor oameni obișnuiți, modești.

Așadar cele 6 principii de care ar trebui să ținem cont sunt:

1. Nu există niciun plan

Nu poți plănui ceea ce ar trebui să se întâmple în cariera ta pentru că sunt prea mulți factori necunoscuți. În ceea ce privește serviciul, muncim din două motive: instrumentale și fundamentale. Motivele instrumentale sunt lucrurile care ne duc din punctul A în punctul B. Motivele fundamentale sunt cele pe care le considerăm a fi valoroase, facem ceva în care credem și de care ne pasă. Continue reading “6 principii după care să te ghidezi în carieră via Daniel Pink”

Cum găsești jobul perfect pentru tine

Locul de muncă ideal este acela la care te duci cu plăcere și munca pe care nu o faci pentru bani. Chiar dacă pare prea idealist, în termeni realiști găsirea unui loc de muncă care se potrivește cu abilitățile, cunoștințele și personalitatea ta nu este un lucru atât de dificil dacă știi  unde te-ai potrivi. De asemenea, trebuie să știi că nu există locul de muncă ideal, că e posibil să nu-ți placă în fiecare zi, dar să fii dispus să te implici total și să accepți și zilele mai puțin bune. Continue reading “Cum găsești jobul perfect pentru tine”