12 idei de cadou pentru doamne pasionate

Am selectat pentru voi 12 cărți pe care dacă vă gândiți să le faceți sau să le faceți cadou o să placă maaaaxim. Cărțile din seria DK sunt cele cu care eu am mers la sigur de fiecare dată. Și prietenii mei sunt niște persoane sincere 🙂

1. Supercraft

Supercraft
Supercraft este o carte plină de proiecte inventinve și amuzante! 52 de idei numai bune de pus în practică, de la cum să coși o pernă până la a-ți decora singur biblioteca. Pentru persoanele pasionate de artizanat cartea va fi un prilej de bucurie și garantăm că vă va ține ocupate nenumărate ore la rând. Proiectele ce sunt prezentate în carte pot fi puse în practocă și făcute cadou, bineînțeles! 🙂 Continue reading “12 idei de cadou pentru doamne pasionate”

Ce carte crezi că mi-ar sta mai bine?

Mi-am dat seama cât de greu e, atunci când citeşti o carte care schimbă ceva în tine, să nu fii „schimbarea pe care vrei să o vezi în lume” şi să defilezi cu ea în geantă, suflet şi gând, gata să o foloseşti ca referinţă ori de câte ori cineva te întreabă: „Ai mai citit ceva interesant în ultima vreme? Că eu nu prea ştiu de ce să mă apuc.” Sau chiar când nu te întreabă, pentru că oamenii nu ştiu întotdeauna de ce au nevoie şi atunci e bine să fii pregătit să le luminezi drumul 🙂 .

Sunt şi situaţii în care, după ce recomanzi cu un entuziasm aproape fanatic un autor sau un roman, să te întâlneşti, după un timp, cu beneficiarul ofertei tale generoase de misionariat literar şi, în locul mulţumirilor care crezi că ţi se cuvin, să fii întâmpinat cu un sec: „Nu m-a prea prins povestea, m-am cam plictisit”.

Continue reading “Ce carte crezi că mi-ar sta mai bine?”

Cum ne alegem cărţile

Decizii, decizii, decizii… Suntem asaltaţi cu o sumedenie de opţiuni: de la mâncare la iubire, de la îmbrăcăminte la artă, totul e disponibil în mai multe culori, în mai multe mărimi, în mai multe forme, iar ambalajul e din ce în ce mai important, pentru a face diferenţa. Astfel că fiecare zi devine o succesiune imprevizibilă de alegeri, mai mult sau mai puţin conştiente, al căror mecanism e aproape imposibil de dezasamblat. Luarea unei hotărâri este un proces cu totul special, în care se amestecă, în proporţii diferite, de fiecare dată, raţiunea, impulsul, imaginaţia, intuiţia, emoţiile şi raţionamentele analitice.

Your Brain Is (almost) Perfect: How We Make Decisions
The Art Of Choosing
Blink: The Power of Thinking Without Thinking
Predictably Irrational, Revised and Expanded Edition: The Hidden Forces That Shape Our Decisions. Bestseller

În ceea ce priveşte cărţile pe care le citim în timpul liber, fiecare dintre noi are patentat un sistem original, mai mult sau mai puţin flexibil, în funcţie de care face alegerile. La mine, acesta a fost dintotdeauna „uneşte punctele”.
Continue reading “Cum ne alegem cărţile”

10 cărți de business de citit în 2015

Indiferent dacă doriți să începeți o nouă afacere sau pur și simplu să aveți o performanță mai bună la locul de muncă, de cele mai multe ori cărțile se dovedesc a fi o sursă minunată de inspirație. Mark Zuckerberg a anunțat că anul acesta și-a propus să citească o carte la fiecare două săptămâni. Există multe cărți de business considerate clasice, dar acum – cu anul 2015 în curs – poate că doriți să urmați exemplul lui Mark Zuckerberg și să vă reîmprospătați lista de cărți. Vă prezentăm titlurile pe care le recomandăm în acest an:

How to Fly a Horse: The Secret History of Creation, Invention and Discovery – Kevin Ashton

Kevin Ashton conduce un laborator de cercetare în cadrul Institutului de Tehnologie din Massachusetts. Cartea lui va dezvălui adevăruri surprinzătoare despre cele mai mari creații ale umanității. Printre acestea se numără cum a fost descoperit ADN-ul de către o femeie demult uitată și cum frații Wright au plănuit să “zboare pe un cal” după ce au fost inspirați de un magazin de biciclete din Ohio.

Bold: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World – Peter H. Diamandis and Steven Kotler

De la autorii bestseller-ului Abundance, cea de-a doua carte, Bold, analizează cum antreprenorii creează bunăstare și influențează în bine lumea. Cartea examinează puterea imprimantelor 3D, inteligenței artificiale, a roboților, a rețelelor și a senzorilor și  biologiei sintetice. Antreprenorii miliardari Larry Page, Elon Musk, Richard Branson și Jeff Bezos își prezintă părerile în această carte intrigantă. Winners and How They Succeed – Alastair Campbell Fostul specialist PR Alastair Campbell scrie despre ceea de ce avem nevoie pentru a fi câștigători. El intervievează oamenii de succes din afaceri, politică și sport pentru a ajunge la inima succesului. Fostul purtător de cuvânt și strategist al lui Tony Blair dezvăluie chiar pri propriile lui trucuri. Continue reading “10 cărți de business de citit în 2015”

Let’s fall in love

Ştii că e ceva special, pentru că nu ai mai simţit asta vreodată. Nu seamănă cu nimic din ceea ce ai trăit până acum şi, printre gândurile tale, se strecoară neliniştea că vraja s-ar putea risipi. Poveştile care încep frumos au uneori prostul obicei de a nu-şi ţine promisiunea, dar speranţa se încăpăţânează să se agaţe de muchia trapezului, ignorând plasa de siguranţă.

Clipele până la revedere trec greu, inima îţi e deja ancorată în ce va fi şi străbaţi cu capul în nori orele gri de dinaintea întâlnirii. Atunci când totul va redeveni bine, când lumea ta îşi va regăsi sensurile pierdute, când cuvintele potrivite îţi vor alina dorul şi vor astâmpăra teama asta nesuferită.

Tot ce trebuie să faci e să dai pagina, aşteptând cu nerăbdare următorul capitol…
Continue reading “Let’s fall in love”

How intelligent is your companies’ talent management?

Talent Intelligence: What You Need to Know to Identify and Measure Talent
Talent Intelligence: What You Need to Know to Identify and Measure Talent
by Nik Kinley, Shlomo Ben-Hur
Cartea este scrisă de către doi experți în managementul talentului – Nik Kinley și Shlomo Ben-Hur – și se bazează pe cele mai recente descoperiri în domeniul resurselor umane. Exemplele multiple vă  vor arăta cum business-ul se poate transforma atunci când oamenii potriviți se află la locul potrivit.Veți găsi  aici indicații cu privire la ce parametrii trebuie luați în considerare și măsurați astfel încât să implementați cu succes măsuri de îmbunătățire și să folosiți rezultatele acestora în beneficiul organizației dvs.Citește Capitolul 1 (PDF) »

Află mai mult»

Cumpără acum »

Alte cărți care să vă ajute să practicați un management al talentului optim și eficient în origanizația dvs….

Engaged: Unleashing Your Organization's Potential Through Employee Engagement Talent: Making People Your Competitive Advantage The Truth about Talent: A guide to building a dynamic workforce, realizing potential and helping leaders succeed
The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company, 2nd Edition The Performance Pipeline: Getting the Right Performance At Every Level of Leadership Best Practices in Talent Management: How the World's Leading Corporations Manage, Develop, and Retain Top Talent
Talent, Transformation, and the Triple Bottom Line: How Companies Can Leverage Human Resources to Achieve Sustainable Growth Developing Talent for Organizational Results: Training Tools from the Best in the Field Beyond The Call: Why Some of Your Team Go the Extra Mile and Others Don't Show

Tabloul “Țipătul” de Edvard Munch, scos la licitație

Casa Sotheby’s va scoate la vânzare singura versiune aflată într-o colecție privată a tabloului “Țipătul” de Edvard Munch. În acest an, pe data de 2 mai va fi organizată o licitație la New York, unde celebra pânză ar putea fi vândută cu peste 80 de milioane de dolari.

Proprietarul tabloului este omul de afaceri norvegian Petter Olsen, al cărui tată, Thomas, a fost prietenul, vecinul si patronul lui Munch.

Există patru versiuni ale celebrului tablou, care reprezintă o siluetă umana, ce pare ca tipă, ținându-și mâinile în dreptul feței. Celelalte trei versiuni ale tabloului aparțin unor muzee norvegiene.

Vă recomandăm Switch

Switch

Switch de Chip Heath și Dan Heath

Cu toţii ştim că schimbarea este grea. Este îngrijorătoare, necesită mult timp, şi de cele mai multe ori ne dăm bătuţi când apar primele greutăţi.

Totuşi de ce insistăm să privim doar obstacolele, când putem încerca să privim obiectivul ?

Argumentarea autorului cum ca oamenii acţionează ghidaţi doar de minte, în loc sa caute căi pentru a debloca elemente ascunse ale comportamentului.


Change is not inherently frightening, but our ability to alter our habits can be complicated by the disjunction between our rational and irrational minds: the self that wants to be swimsuit-season ready and the self that acquiesces to another slice of cake anyway.

The trick is to find the balance between our powerful drives and our reason.

Citiţi aici un fragment din carte!