Cultura Organizaţională – Mihai Ovidiu Cercel

Liderii vorbesc cu plăcere despre cultura organizației lor. Cu toate acestea, chiar și cei mai experimentați dintre ei au dificultăți în a o defini atunci când sunt întrebați.

  • Cultura organizațională influențează sau nu performanța organizației?
  • Cum ar trebui să arate cultura unei organizații performante?
  • Ce trebuie să facă liderii pentru a crea o cultură organizațională orientată către performanță?
  • Cum poate fi ea menținută în timp?
  • Cum poate fi transformată cultura organizațională dacă nu mai corespunde așteptărilor liderilor, angajaților sau ale clienților?

 Fie că sunteți un specialist în Dezvoltarea Organizațională, un manager experimentat sau unul aflat la început de drum, un antreprenor dornic să-și dezvolte afacerea ori doar un simplu angajat, această carte vă va ajuta să înțelegeți mai bine organizația din care faceți parte.займ онлайн rusbankinfo.ru

Author: Denora

Amestec de culoare, de fantezie și rigoare, de fragilitate și forță, iubesc oamenii și cuvintele.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *