5 lecții eficiente pentru manageri

Pentru a avea succes, un manager trebuie în primul rând să fie concentrat pe aspectele care merită cu adevărat.

1. Începe prin a te cunoaște pe tine însuți. Susan Cain, autoarea celebrului titlu “Quiet” pune la dispoziție un test online pentru a vedea dacă înclini mai degrabă spre tipul de personalitate introvert sau extrovert.

2. Deleagă sarcinile, nu ține totul sub controlul tău. Un manager sau un lider eficient știe să obțină rezultate excelente cu ajutorul a mai multor forțe. Învaţă să delegi eficient.

3. Folosește motivația intrinsecă. În corelație cu punctul anterior, este foarte important să permiți oamenilor să ajungă la propriile lor concluzii atunci când au sarcini de rezolvat.

4. Mizează pe calitate și nu pe cantitate atunci când vorbești. Cunoaștem cu toții acel tip de persoane care nu vorbesc de multe ori, dar atunci când o fac, toată lumea ascultă. Alege momentele potrivite pentru a te exprima și fă-o într-un mod concis.

5. Fă-i să dorească mai mult. Atunci când conduci o întâlnire, întreabă-te la finalul acesteia, dacă oamenii vor dori mai mult.

Become A More Effective Leader, Coach, Or Change Manager

Author: Denora

Amestec de culoare, de fantezie și rigoare, de fragilitate și forță, iubesc oamenii și cuvintele.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *