Un capitol pe zi: Zero to One

 

Zero to One: Notes on Start Ups, or How to Build the Future

Preface

Every moment in business happens only once. The next Bill Gates will not build an operating system. The next Larry Page or Sergey Brin won’t make a search engine. And the next Mark Zuckerberg won’t create a social net-work. If you are copying these guys, you aren’t learning from them.

Of course, it’s easier to copy a model than to make something new. Doing what we already know how to do takes the world from 1 to n, adding more of something familiar. But every time we create something new, we go from 0 to 1. The act of creation is singular, as is the moment of creation, and the result is something fresh and strange. Continue reading “Un capitol pe zi: Zero to One”

Recomandări de cărți de repoziționare în fața crizei

“Viitorul. Perioada aceea în care afacerile noastre prosperă, prietenii noștri sunt adevărați și fericirea ne este asigurată.” – Ambrose Bierce

Coronavirusul pare că a oprit lumea în loc. Șocul provocat economiei globale din cauza virusului Covid-19 a fost mai rapid și mai sever decât criza financiară din anul 2008. În cazul de atunci, mai mult de 50% din piața bursieră s-a prăbușit, numeroase companii au ajuns în pragul falimentului și rata șomajului a crescut cu peste 10%. Dar toate acestea s-au desfășurat pe durata a trei ani de zile. În criza actuală, aceste consecințe s-au materializat în decursul a trei săptămâni.

În această perioadă marcată de frica de necunoscut, avem mare nevoie de cărți ce ne îndeamnă să rămânem optimiști, și de autori ce ne oferă o perspectivă pozitivă a viitorului, încurajându-ne să sperăm că totul va fi bine. Noi am selectat câteva recomandări, pe care le-am inclus în seria denumită “Cărți de gestionare a crizei”.

În cartea sa, Radical Uncertainty, John Kay se bazează pe cunoștințele de istorie, matematică, economie și filozofie pentru a scoate în evidență cele mai rapide și cele mai de succes mijloace prin care putem face față unui viitor incert.

Publicată luna aceasta, cartea răspunde la următoarea întrebare: Când suntem înconjurați de incertitudine, iar realitatea este neclară, cum putem lua cele mai bune decizii? În mod regulat tânjim după soluții sigure și născocim informații doar pentru a ne putea baza pe ceva anume, uitând că oamenii de succes se bucură de acesta din pricina adaptabilității lor la incertitudinea radicală ce ne definește viețile.

Renunțăm prea ușor. Cu o simplă schimbare de atitudine, ceea ce par a fi obstacole insurmontabile, devin șanse ce apar doar o dată în viață. Ryan Holiday, care a renunțat la facultate la vârsta de nouăsprezece ani pentru a servi ca ucenic vestitului Robert Greene și care acum este consultant media pentru companii gigant, se ghidează după modelul stoicismului. Acesta are la bază convingerea că orice piedică ce ne stă în drum, de fapt ne deschide o portiță către mai multe oportunități.

The Obstacle is the Way ne aduce în atenție viziunea stoică – ceea ce ne stă în cale, reprezintă calea – poate fi aplicată oricărei probleme. Este o formulă inventată acum mai bine de 2000 de ani, a cărei eficiență a fost dovedită începând cu bătăliile de atunci. De la capacitatea lui Barack Obama de a depăși obstacolele ivite în cursele sale electorale, și până la proiectarea unui model de Iphone, această filozofie i-a ajutat pe oamenii care au crezut în ea să devină niște învingători.

Această eră digitală în care ne aflăm și care este în continuă evoluție, aduce o serie de complicații. Creșterea tendinței de lucru de acasă depinde de comunicarea electronică în plină dezvoltare. Multitudinea de interacțiuni virtuale au dus la intensificarea unui fenomen numit Distanțare Virtuală. Acesta ne influențează comportamentul prin intermediul a trei componente – distanța fizică, distanța operațională și distanța de afinitate – care afectează nu numai modul în care ne raportăm la cei aflați la mii de kilometri depărtare, ci chiar și la colegii de birou.

Poate și mai problematic, Distanțarea Virtuală cauzează anumite discrepanțe în munca în echipă și în capacitatea de conducere a liderului, performanța generală având de suferit. Dar lucrurile nu trebuie să fie așa. The Power of Virtual Distance oferă soluții specifice, dovedite și previzibile care pot modifica aceste tendințe și pot transforma Distanțarea Virtuală într-o strategie de captare a avantajului competitiv.

Noi am pus laolaltă câteva titluri ce credem că pot fi de mare ajutor în aceste momente, dar chiar și după ce criza va trece, într-o serie pe care o puteți accesa aici.

Multă sănătate și zile liniștite,

#feteledelabooks

Măsuri de siguranță la ridicarea coletelor

Cum interacționăm cu cei de la firmele de curierat în momentul în care primim coletul?

Cu toate că firmele de curierat interne și externe acționează cu maximă responsabilitate și respectă cerințele de prevenție, încurajăm aplicarea următoarelor măsuri la primirea coletelor, pentru un plus de siguranță:

Banii numerar circulă foarte mult și virusul se poate transmite foarte ușor prin intermediul acestora. Din acest motiv vă rugăm să folosiți cât mai mult plata cu cardul. De asemenea, plata prin card reduce și interacțiunea cu curierul.

În cazul în care curierul nu are nevoie de semnătura dumneavoastră la predarea coletului, vă sfătuim să îl rugați să lase pachetul la intrarea în domiciliu (ușa apartamentului sau poarta casei). Dacă este necesar să semnați de primire, vă rugăm să respectați următoarele indicații:

  • Înainte de intrarea în locuință a curierului, vă rugăm să vă asigurați că purtați mască de protecție;
  • Pe timpul interacțiunii, păstrați, pe cât posibil, o distanţă mai mare de 2m între dumneavoastră și curier;
  • Semnați documentul folosind un instrument de scris propriu, evitând să-l utilizați pe cel al curierului.

Din informațiile curente, virusul rămâne viabil pe suprafețe de carton/hârtie timp de 24 de ore, așa că vă recomandăm să desfaceți coletul în afara locuinței fără să atingeți cărțile din interior, apoi cu mâinile curate să luați cărțile și să aruncați ambalajul.

Pe această cale dorim să le mulțumim tuturor firmelor de curierat că sunt alături de noi și că își desfășoară activitatea respectând toate normele impuse de autorități, astfel încât coletele să se livreze în deplină siguranță.

Aveți grijă de voi,

#feteledelabooks

 

Un capitol pe zi: Sapiens, Yuval Noah Harrari

Sapiens de Harrari îl putem citi sau reciti dintr-o nouă perspectivă, aici un fragment:

Excerpt from Part 1 – Sapiens: A Brief History of Humankind

There were humans long before there was history. Animals much like modern humans first appeared about 2.5 million years ago. But for countless generations they did not stand out from the myriad other organisms that populated the planet.

Homo sapiens has kept hidden an even more disturbing secret. Not only do we possess an abundance of uncivilized cousins; once upon a time we had quite a few brothers and sisters as well. We are used to thinking about ourselves as the only humans, because for the last ten thousand years, our species has indeed been the only human species around. Yet the real meaning of the word human is “an animal belonging to the genus Homo,” and there used to be many other species of this genus besides Homo sapiens.

 

It’s a common fallacy to envision these species as arranged in a straight line of descent, with ergaster begetting erectuserectus begetting the Neanderthals, and the Neanderthals evolving into us. This linear model gives the mistaken impression that at any particular moment only one type of human inhabited the earth, and that all earlier species were merely older models of ourselves. The truth is that from about 2 million years ago until around 10,000 years ago, the world was home, at one and the same time, to several human species.

Despite their many differences, all human species share several defining characteristics. Most notably, humans have extraordinarily large brains compared to other animals.

But if giant brains are such a good idea, why are they so rare in the animal kingdom?

The fact is that a jumbo brain is a jumbo drain on the body. It’s not easy to carry around, especially when encased inside a massive skull. It’s even harder to fuel. It accounts for about 2–3 per cent of total body weight, but it consumes 25 per cent of the body’s energy when the body is at rest. By comparison, the brains of other apes require only 8 per cent of rest-time energy. Archaic humans paid for their large brains in two ways. Firstly, they spent more time in search of food. Secondly, their muscles atrophied. Like a government diverting money from defence to education, humans diverted energy from biceps to neurons. It’s hardly a foregone conclusion that this is a good strategy for survival on the savannah. A chimpanzee can’t win an argument with a Homo sapiens, but the ape can rip the man apart like a rag doll.

Today our big brains pay off nicely, because we can produce cars and guns that enable us to move much faster than chimps, and shoot them from a safe distance instead of wrestling. But cars and guns are a recent phenomenon. For more than 2 million years, human neural networks kept growing and growing, but apart from some flint knives and pointed sticks, humans had precious little to show for it. What then drove forward the evolution of the human brain? Frankly, we don’t know. It’s one of nature’s biggest mysteries.

Another singular human trait is that we walk upright on two legs. Standing up, it’s easier to scan the savannah for game or enemies, and arms that are unnecessary for locomotion are freed for other purposes, like throwing stones or signaling.

Yet walking upright has its downside. The skeleton of our primate ancestors developed to support a creature that walked on all fours and had a relatively small head. Adjusting to an upright position was quite a challenge, especially when the scaffolding had to support an extra-large cranium. To this very day, humankind has been paying for its lofty vision and industrious hands with backaches and stiff necks.

Women paid extra. An upright gait required narrower hips, constricting the birth canal – and this just when babies’ heads were getting bigger. Death in childbirth became a major hazard. Women who gave birth earlier, when the infant’s brain and head were still relatively small and supple, fared better and lived to have more children. Natural selection consequently favoured earlier births. And, indeed, compared to other animals, humans are born prematurely, when many of their vital systems are still under-developed. A colt can trot shortly after birth; a kitten leaves its mother to forage on its own when it is just a few weeks old. Human babies are helpless, dependent for many years on their elders for sustenance, protection and education.

This fact has contributed greatly both to humankind’s extraordinary social abilities and to its unique social problems. Lone mothers could hardly forage enough food for their offspring and themselves. So raising children required constant help from other family members and neighbours. It takes a tribe to raise a human. Evolution thus favoured those capable of forming strong social ties. In addition, since humans are born underdeveloped, they can be educated and socialised to a far greater extent than any other animal. Most mammals emerge from the womb like glazed earthenware emerging from a kiln – any attempt at remoulding will only scratch or break them. Humans emerge from the womb like molten glass from a furnace. They can be spun, stretched and shaped with a surprising degree of freedom. This is why today we can educate our children to become Christian or Buddhist, capitalist or socialist, warlike or peace-loving.

We assume that a large brain, the use of tools, superior learning abilities and complex social structures are huge advantages. It seems self-evident that these have made humankind the most powerful animal on earth. But humans enjoyed all these advantages for a full 2 million years, while remaining weak and marginal creatures. They dwelt in constant fear of predators, subsisted mainly by gathering plants, scooping up insects, stalking small animals, and eating the carrion left behind by other more powerful carnivores.

One of the most common uses of early stone tools was to crack open bones in order to get to the marrow. Some researchers believe this was our original niche. Just as woodpeckers specialise in extracting insects from the trunks of trees, the first humans specialised in extracting marrow from bones. Why marrow? Well, suppose you observe a pride of lions take down and devour a giraffe. You wait patiently until they’re done. But it’s still not your turn because first the hyenas and jackals – and you don’t dare interfere with them – scavenge the leftovers. Only then would you and your band dare approach the carcass, look cautiously left and right – and dig into the only edible tissue that remained.

This is a key to understanding our history and psychology. The position of humans in the food chain was, until quite recently, solidly in the middle. It was only in the last 100,000 years – with the rise of Homo sapiens – that man jumped to the top of the food chain.

That spectacular leap had enormous consequences. Other animals at the top of the pyramid, such as lions and sharks, evolved into that position very gradually, over millions of years. This enabled the ecosystem to develop checks and balances that prevent lions and sharks from wreaking too much havoc. As lions became deadlier, so gazelles evolved to run faster. In contrast, humankind ascended to the top so quickly that the ecosystem was not given time to adjust. Moreover, humans themselves failed to adjust. Most top predators of the planet are majestic creatures. Millions of years of dominion have filled them with self-confidence. Sapiens by contrast is more like a banana republic dictator. Having so recently been one of the underdogs of the savannah, we are full of fears and anxieties over our position, which makes us doubly cruel and dangerous. Many historical calamities, from deadly wars to ecological catastrophes, have resulted from this over-hasty jump.

Continue reading “Un capitol pe zi: Sapiens, Yuval Noah Harrari”

Librarul tău personal aduce în continuare pentru tine orice carte din lume!

Dragii noștri,

Ne aflăm într-o situație care ne afectează pe toți, la scară globală, iar prioritățile noastre se îndreaptă acum către sănătatea noastră și a celor din jur. Acesta este momentul în care este foarte important să luăm măsurile necesare și să facem tot ce putem pentru a ne proteja pe noi înșine și pe cei dragi nouă.

Pe această cale dorim să menționăm faptul că noi, echipa Books Express, ne continuăm activitatea, cu câteva ajustări și precauții menite să asigure că toate comenzile ajung la voi în deplină siguranță. Am suspendat pentru o perioadă nedeterminată opțiunea de ridicare a comenzilor din librărie. Majoritatea dintre noi lucrăm de acasă zilele acestea, iar pentru colegii de la livrări am implementat măsuri suplimentare de siguranță pentru a-i proteja. Din punct de vedere al securității, încurajăm plata cu cardul, însă aceasta nu este obligatorie. Firmele de curierat au luat de asemenea măsuri adiționale și vor livra în continuare coletele, în deplină siguranță, la adresa de acasă.

În această perioadă există posibilitatea apariției unor întârzieri în cadrul livrărilor. Din cauza opririi zborurilor de pasageri, avioanele de tip cargo sunt foarte aglomerate, iar la graniță sunt oprite și verificate toate autovehiculele, însă curierii internaționali cu care lucrăm fac tot posibilul să ne livreze cât mai rapid cărțile mult așteptate de la furnizori. Nu ezitați să ne contactați pentru orice informație, fetele de la Customer Service vă vor răspunde în cel mai scurt timp posibil.

Vă rugăm să vă informați doar din sursele sigure puse la dispoziție de către autorități și vă sfătuim să petreceți cât mai mult timp cu cei dragi, însă nu neglijați timpul și atenția acordată vouă înșivă. Luați o pauză de la canalele media și cuibăriți-vă cu o carte și o cană cu ceai fierbinte.

De asemenea, venim cu rugămintea să consultați articolul nostru cu privire la măsurile de siguranță la ridicarea coletelor, ce se regăsește aici.

Dacă aveți sfaturi și sugestii despre cum ne-am putea îmbunătăți serviciile în această perioadă, așteptăm cu drag mesajele voastre.

Vă dorim multă sănătate,

#feteledelabooks

 

Top 3 Cele mai bune cărți de business ale toamnei recomandate de către #feteledelabooks

 

3. 7 Secrets to Investing Like Warren Buffett – Mary Buffett & Sean Seah

 

Un rezultat durabil provine adesea în urma unor schimbări ale stilului de viață. Prin urmare, în prima parte a cărții se vorbește despre deprinderile pe care o persoană trebuie să și le însușească pentru a investi în stilul lui Buffett. Totodată, cititorii sunt îndrumați în drumul lor către construirea averii mult râvnită.

A doua secțiune examinează tehnici particulare de colectare a stocurilor. Autorii fac referire la principii care au dat roade încă din trecut, dar oferă și ponturi de ultimă oră cu privire la idei noi de investiții și împărtășesc indicatori financiari specifici.

Cartea reprezintă un ghid complet pentru întreprinzătorii care doresc să urmeze exemplul celebrului Warren Buffett.

 

2. Napoleon Hill’s Success Masters – Napoleon Hill

 

Posibilitățile pentru a atinge succesul nu cunosc limite.

Succesul se metamorfozează. Acesta își schimbă forma încontinuu și nu poate fi ‘îmblânzit’. Adesea, acesta pare de neatins. În loc să încercăm să catalogăm succesul, susținând că există o singură cale de a-l obține, Napoleon Hill demonstrează în cartea sa că noi suntem singurii responsabili pentru reușitele noastre.

Prin această lucrare, autorul ne îndeamnă să apelăm la forța și curajul din interiorul nostru, oferindu-ne câteva exemple motivaționale.

Cartea oferă sfaturi și ponturi pentru:

  • Însușirea unei mentalități pozitive
  • Transformarea obstacolelor de zi cu zi în oportunități de creștere
  • Dezvoltarea unui plan de acțiune pentru îmbunătățirea productivității
  • Menținerea unei atitudini optimiste după fiecare pas făcut înapoi

 

 

  1. What You Do Is Who You Are – Ben Horowitz

Ben Horowitz combină lecții ce provin atât din istorie, cât și din practica modernă, adăugând sfaturi ce pot părea adesea surprinzătoare, care ajută la îmbunătățirea culturii din cadrul unei organizații.

Autorul bestseller-ului The Hard Thing About Hard Things își îndreaptă atenția către o întrebare crucială pentru fiecare business, și anume: Cum putem crea și menține cultura dorită într-o companie?

Această carte ne poartă într-o călătorie în timp printre modele de culturi, de la cele străvechi până la cele moderne, reflectând tipare de leadership din cultura samurailor, dar și din cea a bandelor din închisori.

Întrebarea fundamentală este: Cine suntem? Iar răspunsul la întrebare nu se va regăsi în valorile companiei enumerate într-un tablou atârnat pe perete. Nu va fi definit nici de campania de marketing derulată, nici de discuțiile din timpul meeting-ului organizat săptămânal. Cine ești este ceea ce faci.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONCURS – Psihologie și social media: Cine (mai) suntem dincolo de mediul online?

 

Social media reprezintă de multă vreme preocuparea numărul unu atunci când ne trezim. Felul în care comunicăm s-a schimbat, iar viața pare că s-a mutat cu totul în mediul online. Putem spune multe lucruri despre o persoană, doar aruncând un ochi pe paginile sale de socializare.

Cine suntem dincolo de postări, like-uri și share-uri?

La această întrebare vă provoacă Cronica de psihologie să răspundeți, printr-un concurs organizat împreună cu noi, pentru toți iubitorii de lectură și psihologie, și nu numai!

Pentru a participa la concurs, vă rugăm să accesați următorul link:

http://cronicadepsihologie.ro/concurs/

Abia așteptăm să aflăm opiniile voastre! 😀

#feteledelabooks

CONCURS – Încântat de ultimele cărți citite?

Vrem să aflăm părerea ta despre cărțile pe care le-ai cumpărat de la noi sau pe care le-ai citit!

Considerăm că sunt de o mare importanță recomandările și opiniile cititorilor, iar noi apreciem împărtășirea acestora în comunitatea Books Express.

Cu această ocazie, te invităm să iei parte la concursul nostru. Scrie cel puțin o recenzie în limba română la cărțile comandate pe site-ul nostru  sau pe care le-ai citi și poți câștiga prin tragere la sorți un voucher în valoare de 60 lei, pe care îl poți folosi la o comandă viitoare.

Concursul se desfășoară în perioada 20 – 29 septembrie, iar câștigătorul va fi ales prin tragere la sorți în data de 30 septembrie. Vom anunța numele norocosului sau norocoasei chiar pe această pagină, în cursul zilei de 30 septembrie.

  1. Caută cartea pe site:

 

2. Deschide pagina cărții, iar sub coperta cărții vei găsi butonul „Dă o notă”.  Imediat ce ai dat o notă, se va deschide o căsuță în care poți scrie recenzia.

3. Asta e tot, ai scris recenzia în limba română și ai intrat în concurs.

Alternativ poți căuta și în email-ul primit în urma livrării comenzii.

Chiar dacă nu câștigi de data asta, vei acumula puncte express în contul tău 🙂

Vei fi redirecționat către pagina produsului comandat, unde te rugăm să oferi comentarii și informații relevante, în limba română, legate de interesul, emoțiile sau ideile stârnite de cartea în cauză. 🙂

Încercăm să punem la dispoziție cât mai multe informații cu putință, și lucrăm zi de zi la dobândirea unui conținut cât mai relevant pe site. Pe această cale dorim să mulțumim tuturor pentru contribuția voastră și așteptăm cu nerăbdare opiniile voastre! 🙂

UPDATE: Felicitări, Andrei Joldos! Ai câștigat un voucher în valoare de 60 lei! Îți mulțumim frumos pentru recenzie și pentru părerea ta sinceră! Te vom contacta pentru a afla cum poți intra în posesia premiului. Vă mulțumim încă o dată tuturor pentru participare și chiar dacă acest concurs s-a încheiat, așteptăm în continuare opiniile voastre legate de cărțile citite!

#feteledelabooks

 

 

 

The School of Life. Cine ne atrage și de ce?

Socitetatea noastră cea de toate zilele este profund preocupată de ideea de atractivitate. Dar în ce constă de fapt această calitate atât de dezirabilă?

Prima abordare, ce mai frecventă și cea mai extinsă este legată de biologie, de acele calități care indică fertilitate sau rezistență la boli: simetria feței, pupile mari și luminoase, buze ample (Ce zici de niște botox?), piele tânără (..și un lifting?) sau un păr bogat în melanină. Există oameni profund specializați în păr perfect, sprâncene perfecte etc. și o întreagă industrie chimică care promite să fii ce crezi tu că vrei să fii.

Neplăcut că nu se ajunge vreodată la acest deziderat și uneori ne trezim într-o alergare nesfârșită pentru a avea 5 kg în minus care ne vor schimba viața și ne vor îndeplini toate dorințele. Se pare că nu e destul.   Continue reading “The School of Life. Cine ne atrage și de ce?”

Iubirea în 15 cărți ilustrate pentru copii

E ciudat cum exact în momentele dificile reîncepem să ne gândim la iubire. Ceva uneori prea neseorios, copilăros ca să aducem în discuție în viața reglementată și responsabilă în care concretul primează, aparent… Ne reamintim cine suntem, cum arată copilul din noi, ce-și dorește. Ne amintim din trecut poate lucururi concrete, dar mai ales emoții. Continue reading “Iubirea în 15 cărți ilustrate pentru copii”